云计算运维VS网络安全:2025年最值得入行的IT赛道,3个真实转行故事it职业规划告诉你如何选择好就业前景好薪资高待遇好?

在数字化浪潮席卷全球的2025年,IT行业始终站在变革最前沿。当传统岗位逐渐被自动化取代,两个赛道却逆势崛起——云计算运维网络安全,成为企业数字化转型的“刚需双雄”。据工信部数据,2025年我国云计算市场规模突破1万亿元,网络安全人才缺口达327万,两个领域的应届生起薪普遍比传统IT岗位高30%以上。

但问题来了:零基础转行,到底该选“稳定基建派”的云计算运维,还是“高薪风口派”的网络安全? 本文将通过3个真实转行故事、行业趋势分析和岗位对比,帮你找到最适合自己的方向。

img

一、先搞懂:Linux云计算运维与网络安全,到底在做什么?
云计算运维:数字世界的“基建工程师”

如果把企业数字化系统比作一栋摩天大楼,云计算运维就是负责大楼建造、维护和稳定运行的全能工程师。他们不仅要确保服务器、网络、存储等“硬件设施”正常运转,还要通过自动化工具让整个系统高效、低成本地运行。

核心工作场景

  • 云平台管理:在阿里云、腾讯云、AWS等平台上搭建、部署、监控应用系统;
  • 自动化运维:用Python、Ansible编写脚本,实现服务器批量部署和故障自愈;
  • 性能优化:分析系统瓶颈,让网站访问速度提升50%,让企业每年节省百万服务器成本;
  • 灾备方案:设计“双活数据中心”,确保地震、断电等极端情况下系统不中断。

一句话总结:云计算运维是企业的“数字基建管家”,目标是让系统“稳、快、省”。

网络安全:数字世界的“特种部队”

如果说运维是“建大楼”,那网络安全就是守护大楼的“特种部队”。他们不仅要防范黑客攻击、数据泄露等外部威胁,还要排查内部员工误操作、系统漏洞等风险,是企业的“数字安全盾牌”。

核心工作场景

  • 🔒 攻防演练:模拟黑客攻击(如渗透测试),找出系统漏洞并修复;
  • 🔒 安全运维:部署防火墙、WAF(Web应用防火墙),实时监控异常流量;
  • 🔒 合规审计:确保企业符合《网络安全法》《数据安全法》等法规要求;
  • 🔒 应急响应:遭遇勒索病毒攻击时,1小时内切断风险源,24小时内恢复数据。

一句话总结:网络安全是企业的“数字保镖”,目标是让系统“安全、合规、可控”。

二、真实转行故事:从“小白”到“高薪精英”,他们这样选对了路
故事1:从餐厅服务员到云计算运维工程师,3年实现薪资翻3倍

人物:李磊,28岁,前餐厅服务员,现某互联网公司运维工程师,月薪25K

“2020年我被裁员时,连‘云服务器’是什么都不知道。”李磊坦言,自己大专学历,做过销售、服务员,直到看到亲戚在云计算公司工作,“他告诉我,运维岗不看重学历,更看重技术证书和实操能力。”

转行路径

  1. 系统学习(6个月)

    :报名线上课程,从Linux基础、网络协议学起,考取阿里云ACP认证(阿里云认证从业者);

  2. 实战积累(3个月)

    :在搭建个人博客时,用腾讯云服务器部署WordPress,练习负载均衡、CDN加速配置;

  3. 简历优化(1个月)

    :将“餐厅服务员”经历包装为“客户需求分析、多任务处理能力”,突出自学运维的10个项目案例;

  4. 入职(第10个月)

    :通过某电商公司运维岗面试,从月薪8K的运维助理做起。

成长关键点
“运维岗最吃‘经验值’。”李磊说,他入职后主动接手“618大促流量保障”项目,通过自动化脚本将服务器部署效率提升60%,1年后晋升为高级运维,薪资翻倍。“现在带团队,每月还有项目奖金,去年总收入超过30万。”

给转行者的建议
“零基础别怕‘啃硬骨头’!先学Linux和Python,这两个是运维的‘吃饭家伙’。考证不是必须,但阿里云/华为云认证能帮你敲开企业大门。”

故事2:从会计到网络安全专家,2年破解“35岁危机”

人物:王静,35岁,前企业会计,现某金融机构安全工程师,月薪30K

“做会计10年,月薪始终卡在8K,还要面对AI记账软件的冲击。”王静说,她偶然看到一篇《网络安全人才缺口报告》,意识到“数字时代,安全永远是最贵的刚需”。

转行路径

  1. 跨界补基础(8个月)

    :从《计算机网络》《密码学》开始自学,考取CISP-PTE(国家注册渗透测试工程师);

  2. 模拟实战(4个月)

    :在“漏洞盒子”“补天”等平台接单,帮小企业做渗透测试,积累20+实战案例;

  3. 行业聚焦(3个月)

    :针对金融行业安全需求,学习“等保2.0”“金融数据安全”等合规知识;

  4. 成功转行(第15个月)

    :通过某银行安全岗面试,从月薪12K的安全分析师做起。

成长关键点
“网络安全更看重‘垂直领域经验’。”王静说,她入职后主导“核心业务系统渗透测试”,发现3个高危漏洞,避免潜在损失超千万,1年后晋升为安全工程师,薪资翻倍。“35岁转行不是障碍,反而是优势——会计培养的严谨性,让我做安全审计时更细心。”

给转行者的建议
“别想着‘一口吃成胖子’!先从‘Web渗透测试’入门,这是安全领域需求最大的方向。多打CTF比赛(网络安全竞赛),拿奖是简历的‘加分项’。”

故事3:从“运维小白”到“安全运维双料人才”,企业抢着要

人物:张三,26岁,某云计算公司“运维+安全”复合型人才,月薪28K

“我入职时只懂运维,后来公司被黑客攻击一次,系统瘫痪4小时,损失惨重。”张伟说,这次事件让他意识到“运维和安全必须两手抓”,于是开始自学安全知识。

复合成长路径

  1. 运维打底

    :考取RHCE(红帽认证工程师),熟练掌握Kubernetes容器编排;

  2. 安全进阶

    :学习SIEM(安全信息与事件管理)工具,将运维监控与安全告警结合;

  3. 项目实战

    :主导“云上安全架构搭建”项目,实现“运维故障自动触发安全防护”,效率提升40%;

  4. 成为稀缺人才

    :同时具备运维架构设计和安全运维能力,被猎头挖槽,薪资比单一岗位高50%。

给转行者的建议
“未来IT趋势是‘运维安全化、安全运维化’。如果你学习能力较强,建议两个领域都涉猎——懂运维的安全工程师,能从系统底层设计安全方案;懂安全的运维工程师,能提前规避80%的安全风险。”

三、薪资、前景、门槛,一次讲清:到底该怎么选?
1. 薪资对比:哪个更“赚钱”?

根据2025年智联招聘数据:

岗位应届生起薪3年经验薪资5年经验薪资
云计算运维工程师8K-12K15K-25K25K-40K
网络安全工程师10K-15K18K-30K30K-50K

结论:网络安全起薪更高,但运维“天花板”不低;复合型人才薪资遥遥领先。

2. 前景对比:哪个更“有前途”?
  • 云计算运维

    :随着企业全面上云,2025年75%的企业将采用“云原生”架构,掌握容器化(Docker/K8s)、Serverless(无服务器)技术的运维工程师,将成为“香饽饽”。

  • 网络安全

    :《数据安全法》《生成式AI安全管理办法》等法规落地,企业安全投入占比从2020年的5%提升至2025年的15%,数据安全、AI安全、工控安全等细分领域人才缺口巨大。

结论:两个领域都是“朝阳赛道”,运维需求基数大,安全增长速度快。

3. 门槛对比:哪个更适合“零基础”?
维度云计算运维网络安全
学习难度⭐⭐⭐(偏技术实操)⭐⭐⭐⭐(需攻防思维)
入门周期6-12个月8-18个月
核心能力要求Linux、Python、自动化工具网络协议、渗透测试、密码学
适合人群耐心细致、喜欢“动手搭建”逻辑严谨、喜欢“破解挑战”

结论

  • 云计算运维:如果你喜欢“从0到1搭建系统”,追求“稳定感”,适合性格踏实、动手能力强的人;
  • 网络安全:如果你喜欢“攻防对抗”,享受“破解难题”的成就感,适合思维敏捷、抗压能力强的人。
四、2025年入行指南:3步开启你的IT高薪之路
第一步:明确方向,别“盲目跟风”
  • 职业性格测试:推荐“霍兰德职业测试”,选择“现实型(R)”适合运维,“研究型(I)”适合安全;
  • 参加线上体验课:B站、慕课网有大量免费运维/安全入门课,先试听再决定;
  • 行业访谈:通过LinkedIn联系从业者,问清楚“典型一天的工作内容”,避免想象与现实的差距。
第二步:系统学习,少走“弯路”

云计算运维学习路线

  1. 基础阶段(2个月):Linux系统管理、TCP/IP协议、网络基础;
  2. 进阶阶段(3个月):Python自动化脚本、Docker容器技术;
  3. 云平台阶段(2个月):阿里云/腾讯云认证(ACP/TCSP),掌握ECS、OSS、RDS等云服务;
  4. 高阶阶段(3个月):Kubernetes容器编排、云原生架构设计。

网络安全学习路线

  1. 基础阶段(3个月):计算机网络、操作系统、数据库原理;
  2. 安全基础(2个月):密码学、Web安全(SQL注入、XSS)、防火墙技术;
  3. 实战阶段(4个月):渗透测试工具(Burp Suite、Metasploit)、CTF竞赛;
  4. 合规与进阶(2个月):等保2.0、数据安全法、云安全架构。
第三步:积累经验,让简历“说话”
  • 运维岗

    :在GitHub上传个人项目(如“基于Python的自动化运维工具”),在阿里云/腾讯云部署个人博客,展示“从购买域名到上线全流程”;

  • 安全岗

    :在“漏洞盒子”“补天”平台提交漏洞报告,参加“强网杯”“XCTF”等CTF比赛,哪怕拿三等奖也是加分项;

  • 通用技巧

    :简历用“STAR法则”描述项目(情境-任务-行动-结果),比如“通过Ansible脚本实现100台服务器批量部署,效率提升80%”。

五、写在最后:没有“最好的选择”,只有“最适合的选择”

云计算运维与网络安全,就像IT行业的“左右手”,一个负责“建”,一个负责“守”,缺一不可。李磊、王静、张三的故事告诉我们:转行成功的关键,不是选“最热门”的赛道,而是选“最能发挥你优势”的方向

如果你还在犹豫,不妨问自己三个问题:

  1. 我更喜欢“搭建系统”还是“破解难题”?
  2. 我能否接受“7×24小时应急响应”(安全岗)或“半夜处理故障”(运维岗)?
  3. 我未来想成为“技术专家”还是“管理型人才”?

数字化浪潮下,机会永远留给有准备的人。无论你选择云计算运维还是网络安全,只要沉下心学技术、攒经验,都能在这场变革中找到自己的位置。

记住:真正的“爆款”,从来不是别人眼中的热门,而是你亲手打造的“不可替代”。

网络安全学习路线&学习资源在这里插入图片描述

网络安全的知识多而杂,怎么科学合理安排?

下面给大家总结了一套适用于网安零基础的学习路线,应届生和转行人员都适用,学完保底6k!就算你底子差,如果能趁着网安良好的发展势头不断学习,日后跳槽大厂、拿到百万年薪也不是不可能!

初级网工

1、网络安全理论知识(2天)

①了解行业相关背景,前景,确定发展方向。
②学习网络安全相关法律法规。
③网络安全运营的概念。
④等保简介、等保规定、流程和规范。(非常重要)

2、渗透测试基础(一周)

①渗透测试的流程、分类、标准
②信息收集技术:主动/被动信息搜集、Nmap工具、Google Hacking
③漏洞扫描、漏洞利用、原理,利用方法、工具(MSF)、绕过IDS和反病毒侦察
④主机攻防演练:MS17-010、MS08-067、MS10-046、MS12-20等

3、操作系统基础(一周)

①Windows系统常见功能和命令
②Kali Linux系统常见功能和命令
③操作系统安全(系统入侵排查/系统加固基础)

4、计算机网络基础(一周)

①计算机网络基础、协议和架构
②网络通信原理、OSI模型、数据转发流程
③常见协议解析(HTTP、TCP/IP、ARP等)
④网络攻击技术与网络安全防御技术
⑤Web漏洞原理与防御:主动/被动攻击、DDOS攻击、CVE漏洞复现

5、数据库基础操作(2天)

①数据库基础
②SQL语言基础
③数据库安全加固

6、Web渗透(1周)

①HTML、CSS和JavaScript简介
②OWASP Top10
③Web漏洞扫描工具
④Web渗透工具:Nmap、BurpSuite、SQLMap、其他(菜刀、漏扫等)

恭喜你,如果学到这里,你基本可以从事一份网络安全相关的工作,比如渗透测试、Web 渗透、安全服务、安全分析等岗位;如果等保模块学的好,还可以从事等保工程师。薪资区间6k-15k

到此为止,大概1个月的时间。你已经成为了一名“脚本小子”。那么你还想往下探索吗?

“脚本小子”成长进阶资源领取

7、脚本编程(初级/中级/高级)

在网络安全领域。是否具备编程能力是“脚本小子”和真正黑客的本质区别。在实际的渗透测试过程中,面对复杂多变的网络环境,当常用工具不能满足实际需求的时候,往往需要对现有工具进行扩展,或者编写符合我们要求的工具、自动化脚本,这个时候就需要具备一定的编程能力。在分秒必争的CTF竞赛中,想要高效地使用自制的脚本工具来实现各种目的,更是需要拥有编程能力.

零基础入门,建议选择脚本语言Python/PHP/Go/Java中的一种,对常用库进行编程学习; 搭建开发环境和选择IDE,PHP环境推荐Wamp和XAMPP, IDE强烈推荐Sublime; ·Python编程学习,学习内容包含:语法、正则、文件、 网络、多线程等常用库,推荐《Python核心编程》,不要看完; ·用Python编写漏洞的exp,然后写一个简单的网络爬虫; ·PHP基本语法学习并书写一个简单的博客系统; 熟悉MVC架构,并试着学习一个PHP框架或者Python框架 (可选); ·了解Bootstrap的布局或者CSS。

8、超级网工

这部分内容对零基础的同学来说还比较遥远,就不展开细说了,贴一个大概的路线。感兴趣的童鞋可以研究一下,不懂得地方可以【点这里】加我耗油,跟我学习交流一下。

网络安全工程师企业级学习路线

如图片过大被平台压缩导致看不清的话,可以【点这里】加我耗油发给你,大家也可以一起学习交流一下。

一些我自己买的、其他平台白嫖不到的视频教程:

需要的话可以扫描下方卡片加我耗油发给你(都是无偿分享的),大家也可以一起学习交流一下。

网络安全学习路线&学习资源在这里插入图片描述

结语

网络安全产业就像一个江湖,各色人等聚集。相对于欧美国家基础扎实(懂加密、会防护、能挖洞、擅工程)的众多名门正派,我国的人才更多的属于旁门左道(很多白帽子可能会不服气),因此在未来的人才培养和建设上,需要调整结构,鼓励更多的人去做“正向”的、结合“业务”与“数据”、“自动化”的“体系、建设”,才能解人才之渴,真正的为社会全面互联网化提供安全保障。

特别声明:

此教程为纯技术分享!本书的目的决不是为那些怀有不良动机的人提供及技术支持!也不承担因为技术被滥用所产生的连带责任!本书的目的在于最大限度地唤醒大家对网络安全的重视,并采取相应的安全措施,从而减少由网络安全而带来的经济损失!!!

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值