浪迹天涯

  如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。 　　职业生涯设计五大前提 　　1．正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都...

      刚看到的一篇文章，来自于：FT的http://www.ftchinese.com/story.php?storyid=001022280         人总是有欲望的，月入三千的人梦想赚五千，月入五千的就想着一万。赚到一万的，又盘算着怎么才能少担点风险和压力，多享受点自我时间和空间……学会控制自己的职场欲望，这似乎不比女生在哈根达斯面前控制食欲简单。 有本职场杂志设计了一个薪...

法则一：积极应对面试 面试是决定你能否进入一家公司工作最关键的环节,所以很多人在面对面试官或未来上司时会紧张得说不出话,一般情况下,面试通常包括面试者的自我介绍(说说自己的专业,特长和经历)面试官的问题等. 法则二：面对现实,从低做起很多刚踏入职场的 人都有过这样的想法自己受过高等教育或..为什么被安排做一些大材小用的事?如某某说你无法忍受,那就辞职吧,有一堆人想做这份工作,认清自己的岗位,做好...