CButtonST的专栏

我于2007年来到北京，在北京工作这些年，先后在NEC、风行、百度几家公司担任软件工程师的职务。NEC是一家具有百年历史的传统日企，在知春路的分公司叫日电电子，我们部门主要从事机顶盒、数字电视上嵌入式软件的研发。风行是一家成立于2005年的在线视频公司，主要做P2P视频点播的业务，而我主要从事P2P后台服务器的开发。百度是一家在纳斯达克上市的互联网公司，我主要在客户端部门的百度影音项目组从事P2P

最过三个星期的面试，人生的第一次转折终于尘埃落定，虽然过程很平坦，但还是颇有感慨。 有喜就有悲，其中拒了四个公司的offer,其中有一家实在是不情愿，而且自己还有些失落，不过为了自己的目标，选择去杭州淘宝。人生就是这样，很多东西是缘分注定了的。 先说下我自己的情况，本人毕业三流二本大学，非计算机专业，因个人兴趣而走向java这条路，其中也经历过培训机构，但个人感觉培训机构教的太浅，而且更多

1.  程序员的职业准则是：诚实（如实的报告你的状态，风险和出现的问题），守信（承诺完成的任务就要按时完成），尊重（尊重给你的代码提建议的同事，对事不对人）。 2.  写有BUG 的代码和写没有 BUG 的代码花费的时间是一样的。 3.  BUG是会成长的，存活时间越长生命力越顽强。 4.  如果一个笨方法可以解决问题，那它就不是笨方法。 5.  把你的工作分割成小时级的目标任务，

展望未来，总结过去10年的程序员生涯，给程序员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告 走过的路，回忆起来是那么曲折，把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理

前几天，和国内某知名企业的行销一线喝茶聊天，他一直在抱怨自己的上司很差劲，一直允诺追加奖金，但是月底考评结果却给的很差，奖金也没别人的多，所以他想调别的部门。我很是惊诧，这公司是你们家开的？怎么可以想调就调？他笑了笑说，你不懂职场生存法则吗？     他的工作需要经常出差，全

原文：点击打开链接吴言的新公司好像一切都进展得很顺利，经过一周左右的磨合时间，大家彼此都变得熟悉起来，每个人也基本进入了工作状态。吴言对此非常满意，第一次转型做管理的自己，在最关键的第一周并没有出现大的失误，这个小团队已经开始工作了。但是吴言还是注意到了一些问题，虽然这些问题很小，但是吴言觉得还是需要做些处理才行。吴言首先发现，李卫东的优点是做工作非常认真，他做出的功能模块，自己在测试

导读：Brad Feld的一篇文章The Rise of Developeronomics中提到了“10倍效率的开发者（10x developer）”的概念（伟大的开发者的效率往往比一般的开发者高很多，而不只是一点点），Adam Loving在读了之后受到启发，并向多位大牛（Ben Sharpe、Collin Watson和Jonathan Locke）询问如何成为“10倍效率的开发者”，最后