
法律知识
caok
这个作者很懒,什么都没留下…
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劳动合同到期不再续签,单位要提前30天通知吗?
问:你好! 我与原公司的合同在08年12月底到期,但公司今天通知我,将不再与我续签合同,并赔偿我一个月的经济补偿金,我对此有些不明白,特来咨询:1、合同期为12月底,公司是否应该在11月底前通知(至少提前一个月书面通知)?若公司未按规定及时通知,是否可视公司违法并要求赔偿呢?2、我进原公司是02年8月,至今已6年多了,那么经济补偿金应该如何计算?(是否应该是6个半月),公司的计算方法是否转载 2009-01-13 16:59:00 · 2689 阅读 · 1 评论 -
未核签名信用卡被盗刷超市是否担责?
编辑同志: 我曾到招商银行办理了一张信用卡,透支额度为1万元,该信用卡上有与我姓名发音相同的汉语拼音凸字(但我未在卡背面空白处签名)。由于朋友急需用钱,我将该信用卡借给了他,谁料不久,朋友告诉我信用卡被盗,我急忙打电话到银行挂失并查余额,被告知该卡已被他人消费5000余元,消费场所为某超市,消费签名为李某某。签名为李某某也能消费,我认为超市显然没有仔细核对签名,我找到超市,要超市向银行支转载 2009-05-20 08:05:00 · 813 阅读 · 0 评论 -
游客的旅游意外保险谁来买?
[案情] 2008年5月21日,张某等16人由某市旅行社的导游带领,乘游船前往金湖景区游览。在游览过程中,张某被山边一棵断裂掉落的枯枝砸中头部并造成重伤,经送医院抢救无效死亡。为此,张某亲属诉至法院,要求旅行社赔偿因未为游客购买旅游意外保险而损失的保险利益30万元。庭审中,双方当事人对游客旅游意外保险谁来买争议较大。 [分歧] 一种意见认为:旅行社负有为旅游者购买旅游意外保险转载 2008-12-26 16:51:00 · 1725 阅读 · 0 评论 -
员工曾被追究过刑责,可以与其解除劳动合同吗?
问:员工曾经被追究过刑事责任的话,是否可以与其解除劳动合同? 答:根据《劳动法》第25条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。劳动部办公厅在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)中对此条款作了具体解。 刑事责任是指:1、被人民法院判处刑罚(包括主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产)的;2、被转载 2008-12-22 17:08:00 · 1169 阅读 · 0 评论 -
签订合同后还未工作前,员工解除合同要赔偿吗?
问:在工作没开始之前劳动者单方解除劳动合同需要做出赔偿吗? 答:根据劳动合同法的规定,除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外,在其他情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因此,在没有开始工作前,劳动者解除劳动合同,要看企业是否对其进行了前期的培训。如果没有的话,估计劳动者是不需要赔偿的。 相关法条: 第二十二条转载 2008-12-08 21:24:00 · 677 阅读 · 0 评论 -
帮别人开车,交通肇事应负怎样的刑事责任?
问:我朋友因为交通事故造成他人死亡,事故定性为我朋友负主要责任,而我朋友只是帮别人开车,肇事车已被扣压,但在法院公诉前肇事车已被车主取出,至今我朋友仍然在看守所至6月2日就已满3个月时间。(我朋友已赔付死者家属2万元,其余部分赔偿由肇事方单位赔付,死者家属不追究我朋友的刑事责任)请问按照新交通法将会负怎样的刑事责任,如何量刑,是否有必要请律师? 答:从你的陈述看,你朋友驾车时发生交通转载 2008-12-08 21:25:00 · 1248 阅读 · 1 评论 -
员工要求不办保险,但单位能这样做吗?
问:王某于2004年8月2日到某物业管理公司工作,岗位为水电维修。2004年10月10日,王某书面向公司提出因其个人原因暂时不要公司为其参加社会保险,要求将公司缴纳的社会保险费以现金形式发到自己工资里,公司同意了王某的要求,遂按照其要求进行操作。双方在2004年2月4日签订了劳动合同,期限从该日起至2005年12月30日止。2005年7月1日,王某要求公司为其参加社会保险,缴纳社会保险费。转载 2008-11-26 21:46:00 · 756 阅读 · 0 评论 -
旅游行程缩水,游客可以要求旅行社给予哪些赔偿?
问:文某携女友参加了某旅行社组织的凤凰古城游。在参观了黄丝桥古城和南长城后,按事先行程安排,下午本应为“沱江泛舟”,即在清澈见底的沱江河上,乘坐游船,欣赏旖旎风光。谁料返回途中因地接社安排的车辆抛锚,延误了两个多小时,导游以时间不够为由,取消了“沱江泛舟”项目。文某认为,“沱江泛舟”未能遂愿,是旅行社的过错造成的,因而要求旅行社给予赔偿,但旅行社仅退还他和女友每人30元游船费了事。 答:合转载 2008-11-26 21:35:00 · 933 阅读 · 0 评论 -
我与单位之间的劳动合同真的无效吗?
问:今年5月,我与一家用人单位签订了劳动合同。随后,在单位安排的体检中,我被查出患有肝炎,单位称我的身体条件不符合录用标准,并认为我隐瞒病史,因此,单位认为与我订立合同时受到欺诈,所订合同无效。请问,我与单位之间的合同真的无效吗? 答:我国《劳动法》对劳动合同的无效规定了两种情形:违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。用人单位在录用你之前没有要求体检,而是转载 2008-11-26 21:45:00 · 726 阅读 · 0 评论 -
偷看他人电子邮件,要承担什么责任呢?
问:最近我发现我在单位的电脑被人在我不在时使用过。而且我还发现我的outlook中的邮件也被人看过,这令我非常气愤。由于单位没有监控,也无法找到这个人。我想问一下,像他这种行为,如果给我带来伤害,会承担什么责任呢? 答:如果你在信件里记载了自己隐私,当然侵犯了隐私权,但准确说是侵犯了你的通信自由和通信秘密。《宪法》第四十条以国家转载 2008-11-26 21:44:00 · 1969 阅读 · 0 评论 -
丈夫未经妻子同意将房产出卖,买卖合同有效吗?
问:张女士与钱某结婚已经五年了。双方在二年前出资买了一套住房,但一直没住,而是租给他人使用。今年年初,钱某在张女士不知情的情况下,将该房子卖给了承租人。张女士对此非常不满,她认为丈夫不应该瞒着她把房子卖了。她说,当初买房是为了给孩子将在准备的。现在,她想要回这个房子。请问律师,其丈夫钱某未经妻子同意出卖房产的行为有效吗?张女士还有希望要回该房产吗? 答:张女士与钱某在婚姻关系存续期间共同购转载 2008-11-26 21:37:00 · 743 阅读 · 0 评论 -
解聘未足额支付经济补偿如何确定劳动争议发生日
我自2004年2月在某公司上班,2008年2月8日,该公司以我经培训仍不能胜任工作为由,解聘了我,并支付给我相当于两个月工资的经济补偿金。后来,我通过学习劳动合同法,得知公司应当支付给我相当于4个月工资的经济补偿金,也即根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资转载 2009-11-05 14:28:00 · 1255 阅读 · 0 评论