找工作之“不懂的地方”

     今天面试，面试差不多结束的时候，面试官嘀咕了一句：经验是有的，但是知识不是很扎实。

    找工作面试，会有许多交流。而这许多之交流之中，肯定多多少少会体现出一点不专业或者不懂。怎么办？

    最牛逼的做法：透过问题，看到面试官问题本质，也许，可以直接说出这个本质，而绕过这个问题本身。

    ——点评：这个是需要功力的，反正我在面试的时候，经常是跟着面试官走，哪还记得去看本质。另外，并不是所有的问题都是旁敲侧击的。

    逃避的做法：许多时候，面试官问问题，是根据自我介绍来问的。在跟面试官自我推销的时候，尽量远离自己不熟悉的地方、领域，这点应该可以做到了，实在不行，可以面试前准备好稿子，推敲下，应该可以尽量避免自己不熟悉的方向。当然，如果被问到了，那么可以先讲讲自己对此的看法，并且说明下自己不是很了解。

    另外，不要太主动的说出自己的不足。许多时候，自己认为的不足，也许面试官是没法知道的，不必要自己说出来——面试官不会因此诚实而对你有好感、加分；人家是来选材的，许多时候，没法看出你有多优秀，所以只能看看你有多不优秀——看看你有哪些不好的地方，不会特别关注你好的地方。

    ——例子：问线程间同步的了解。我说有“临界区间”、“互斥量”、“信号量”、“事件”；并且说：我多线程代码中，主要用到的是锁。其实，到这来就差不多了。但是，我却还说了：我们代码中，主要用到的就是互斥量；读写锁、信号量、条件变量等就没用过。其实，这个短处完全没有必要说出来。即使人家问到，介绍下这些锁的用法、场景还是没问题的。

    最后一点：一定要冷静。许多时候，一紧张，就会发挥失常。今天问到”文件索引“的数据结构，我知道是B树，也说了。但是，面试官跟我确认：B树是二叉树么？我没反应过来，就顺着说是了。面试官说：二叉树怎么可能做为索引，用的是B+树。姑且不论面试官对不对，其实我还是可以分析、说明下B树、B+树的区别、用途等等。虽然开始答的有点问题，如果这么做的，还是可以补救下的。但是，当时被反问之后，就紧张了，就东平西凑说了点东西出来。

    最后，知识如何扎实？至少在我这边的唯一途径是用起来。”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行“，这是我对自己的评价——一定要用了，才会有比较深刻的认识。许多知识，都是看书得来的，实际工作中用不到，甚至都看不到。那么，对新知识的不深刻，自然就显的不扎实。那么，上述方案，也许可以改善面试效果。还有，就只能，广撒网了。