京东20薪+外卖大战：刘强东的两手牌，打的到底是什么算盘？

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又是一年春招季，京东却在人才市场上放了个大招！没错，京东又双叒叕涨薪了，这次直接喊出了"20薪"的口号，让无数打工人看得眼红心跳。

与此同时，京东外卖业务也在悄然发力，正面硬刚美团这个外卖界的老大哥。刘强东这是要在两个战场同时发力？今天，菜哥来分析一下这里面的门道！

1.先看涨薪大戏：京东撒钱有多豪

据京东黑板报4月2日消息，达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪；不仅如此，部分优秀达达员工还将获授京东集团股票！这波操作，真是酸爽了一大片打工人啊！从去年开始，京东的"撒钱式"涨薪计划已经席卷全员。

采销人员：2024年1月，固定年薪直接翻倍！7月又宣布从16薪提升到20薪，业绩激励还上不封顶；

一线客服：2月起，超2万人平均涨薪30%；

校招生：2025届开放1.8万个岗位，薪资"大幅上调"（虽然没公布具体数字，但京东校招历来都很壕）；

全员计划：零售和职能体系两年内实现20薪，其他部门紧随其后...

看到这里，我差点就想投简历了！但作为资深互联网观察者，我必须提醒大家：这20薪也有"暗坑"。

京东的"N薪"通常是"固定年薪=月薪×N"，所以20薪意味着大约有4个月的年终奖。但能不能拿到，拿多少，全看绩效考核。据内部人士透露，能拿满17薪以上的，一个部门通常不超过30%。大多数人只能拿到14-15薪，甚至还有少数人拿不到年终奖。

所以，这个闪闪发光的20薪，普通员工可能只是看得到、摸不着。但即使拿到14-15薪，在当下的就业市场也已经相当不错了！

2.再看外卖大战：京东为何要跟美团掰手腕？

就在京东大手笔涨薪的同时，他们还在加速布局外卖业务，直接挑战美团的核心领地。东哥还晒出跟蔚来创始人李斌的一起吃京东卖外的微博，引爆全网。

京东的外卖策略很聪明：一方面利用自家达达快送的即时物流网络，另一方面依托京东自营超市和京东到家的商品供应链，打造"商超+餐饮"双轮驱动的外卖模式。

更狠的是，京东外卖的佣金抽成比美团低，对商家更友好；配送费也比美团便宜，对消费者更有吸引力。刘强东甚至亲自下场，宣称"要做餐饮商家的真朋友"，这不就是在说美团是"假朋友"吗？

3. 东哥这是在下一盘大棋

把涨薪和外卖两件事放在一起看，刘强东的战略意图就很明显了：

首先，高薪资是为了吸引顶尖人才，特别是那些能帮助京东打赢外卖战的技术和运营精英。在竞争激烈的互联网行业，人才就是第一生产力。

其次，外卖业务是京东实现"全零售"战略的关键一环。以前京东缺的就是高频次消费场景，而外卖恰恰能填补这个空白，让用户每天都打开京东APP。

最后，这两手组合拳背后，是京东在为未来的大盘子做准备。当线上零售、生鲜超市、即时配送、餐饮外卖全部打通，京东就能构建一个完整的零售闭环，真正实现"一个APP满足你的所有消费需求"。一场好戏又要开始了～～

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