2021 互联网大厂“凡尔赛”年终奖大赏(不含年终奖金)

Sharding-JDBC 系列专题 - 第九篇:高可用性与集群管理 高可用性是指系统在面对故障(如数据库宕机、网络中断)时,能够快速恢复并继续提供服务。Sharding-JDBC 和 Sharding-Proxy 提供了多种机制支持高可用性,同时需要结合底层数据库的高可用方案(如 MySQL 主从复制、MHA)来实现。高可用性和集群管理是 Sharding-JDBC 和 Sharding-Proxy 在生产环境中成功应用的关键。本篇详细介绍了数据库高可用方案、Sharding-JDBC 的故障切换机制、Sharding-Proxy 的集群部署,以及分布式治理功能。 阅读详情

来源:雷锋网 作者 | 肖漫、刘琳

你拿到年终奖了吗?

”

今年大厂的年终福利再度成为大家关注的焦点。

最新款苹果手机、二十年的茅台、股票分红……被 996 折磨的打工人们纷纷直呼:“我又可以了”!

1

腾讯再发阳光普照奖:每人100股

腾讯股票,价值超 6 万元

据财联社报道,腾讯多位员工透露,腾讯今年的阳光普照奖已经公布,每位腾讯员工都将得到 100 股腾讯股票,解禁期一年。

如果按照现价计算,100 股腾讯股票市值在 7.4 万港元左右,折合人民币 6.1 万元左右。此外,入职未满一年的员工也可拿到这份奖励,有在去年 12 月入职的员工也收到了通知。

如果以 2020 年第三季度财报数据为基准,腾讯公司有 77592 名员工;这意味着有接近 8 万名员工收到了 100 股的股票奖励,总价值接近 50 亿元人民币。

除此之外,更有腾讯内部员工称,开发了《王者荣耀》的腾讯天美工作室给每位员工发了一瓶二十年的茅台,并附带一句凡尔赛发言:“不希望你们因为买房、买车这种琐事浪费时间。”不过,也有网友透露,发的是茅台镇的酒,但并非飞天茅台。

此前,还有网友晒出,腾讯王者荣耀团队年终奖平均 140 万元,高达 100 个月工资,引得不少网友惊呼“我酸了”。

昨日,腾讯方面就 “年终奖发价值超 6 万元股票”一事回应称,不是每个人都有,公司在今年年终奖中,对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖(100 股的一次性激励)。

另据界面新闻报道,尽管这份奖励并非全员都有,但一些入职未满一年的员工也拿到了这份奖励,甚至去年 12 月入职的员工也收到了通知。

雷锋网了解到,除了年终奖励,腾讯各部门还曾有过阶段性营收奖励。

2020 年 9 月 30 日,腾讯 PCG(平台与内容事业群)曾给每位员工发放一台价值 16999 元的华为折叠屏手机 Mate Xs。2019 年年末,腾讯云提前完成 100 亿的营收目标,公司为所有相关人员都颁发了一台 iPhone11 Pro 作为奖励。

另外腾讯也曾多次授予员工股票。2017 年 7 月,腾讯发行合计约 1787 万股新股,奖励 10800 名员工,占其当时员工规模的 34%;2016 年末,腾讯向每位员工授予每人 300 股腾讯股票,作为公司成立 18 周年的特别纪念,股票总价值约达 17 亿港元,人均约分得 5.3 万元人民币。

2

华为股票分红:总价或超

400亿,人均 40 万

“工资只是零花钱,收入靠年终奖”,华为的年终奖之丰厚,历来为人所津津乐道。

据界面新闻报道,近日,华为轮值董事长胡厚崑在公司内部宣布:华为 2020 年持续实施股票分红,预计每股 1.86 元。

这是什么概念?

据《中国基金报》消息,2018 年华为的总股数高达 222 亿股,这两年总股数应该只增不减,华为起码分红了 400 多亿。

根据华为 2019 年年报,华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为 104,572 人,参与人仅为公司员工。

一位华为中层持股员工对界面新闻表示:“公司在遭遇制裁后,原以为今年分红会在每股 1.5 元以下,没有想到最终定价达 1.86 元,我自己还是感到满意。”

雷锋网了解到,华为是一家由员工 100% 持股的公司,虽然坚持不上市,但早在 1990 年,华为就开始以内部融资、员工持股的方式来激励员工。

华为最初的参股价格为 10 元,税后利润的 15% 用于股权分红,此后,股票分红成为华为员工收入的重要一环。期间,分红最高的一年是 2010 年,每股分红达到了 2.98 元。

不过,需要说明的是,持股员工也需要承担和公司绑定后一荣俱荣,一损俱损的风险。

3

快手阳光普照奖:100 股股票,

价值 2.5 万人民币 

给员工发“阳光普照奖”的,不止腾讯,还有快手。

据界面报道,多位快手内部人士透露,快手给每位正式员工准备了 100 股股票的“阳光普照奖”。

据快手招股书显示,截至 2020 年 6 月 30 日,快手的员工总数为 16387 名,意味着快手发放这次“阳光普照”奖励的总股数为 163.87 万股。

截至 2 月 8 日收盘价 303 港元计算,100 股快手股票对应的市值为 30300 港元,约合人民币 25218 元。

网友再次“酸了”,果然又是“别人家公司”。

相比 100 股“阳光普照”奖励,刚刚完成的 IPO 才是快手员工们更大的年终红包。

2 月 5 日,快手登陆港交所。发行文件显示,截至 1 月 18 日,快手根据首次公开发售前雇员持股计划向 7020 名承授人(包括董事、高级管理层、关连人士及其他雇员)授出购股权,以认购合共 6.26 亿股股份。

除宿华、银鑫等 5 位董监高外,截至最后可行日期,普通员工 7015 名,共计获得 4.236 亿购股权,并有 2.57 亿股购股权尚未行使,面授对象为 6947 名员工。

若以上述数据计算,即快手普通员工人均持股 6.04 万股,按照上市当天收盘价 300 港元/股,普通员工人均身价可达 1812 万港元(约合人民币 1516 万元)。

4

陌陌年会:员工人手一部顶配

iPhone 12

据三言财经消息,“2021 陌陌线上年会指引”显示,2021 年,陌陌年会选择以线上的形式举办。

陌陌为 2020 年 12 月 31 日前在职的正式员工每人准备了一份年货礼包,包含 iPhone 12 Pro Max 256G 及陌陌新年礼盒。

奖品清单显示,年货礼盒人手一份,特等奖的苹果八件套有 4 份,每份价值约为 46392 元。此外,还有一等奖至八等奖以及游戏奖等,奖品各不相同。

我们也了解到,陌陌去年的年会奖品是人手一台 iPhone 11 256GB 以及一副 AirPods Pro。不仅如此,陌陌还曾在年会发放了高达数千万元奖金,仅阳光普照大奖就发放给每人 25000 现金。

5

百度:新增“U 奖金”

在 2020 年的最后一天,百度在内部邮件宣布,为司龄满 2 年且愿意在百度持续贡献的所有正式员工发放“U奖金”,发放金额为 2020 年 12 月的月基薪的 50%。

对于“U 奖金”,百度在信中解释了涵义——过去两年公司经历了艰难的时刻,而今重回上升通道,股价画出了一个 U 型。

内部信表示,此次是向过去两年与公司同呼吸共命运、并愿意继续共同奋斗的百度人,发放一笔特别的“U奖金”,感谢大家即使曾经面临低谷,也依然选择与百度共度难关。

发放对象的条件为:

1、2019 年 1 月 2 日及以前以正式员工身份入职,含直销体系、海外及劳务员工;

2、不含 2019 年 1 月 2 日以后加入百度或并购加入百度的员工;

3、不含近两年(19/20)绩效为 L 的员工,不含已确定将离职的员工。

6

小米:给工程师颁发

“百万美金技术大奖”

和其它互联网大厂采取的“阳光普照奖”不同,小米的年终大奖则是颁给了技术人才。

雷军表示,2021 年开年第一件大事,是给工程师颁发“百万美金技术大奖”,赞赏他们探索技术无人区的勇气。

2020 年 1 月 7 日,2020 年小米百万美金技术大奖揭晓,经过小米集团技术委员会多轮评选,两支年轻的工程师团队脱颖而出——手机部小米秒充团队、软件与体验部的 MIUI 隐私保护团队(奖品为价值 100 万美金的小米受限股)。

值得一提的是,这是小米第二次颁发百万美金大奖,前后已有三个技术团队获此荣誉。

7

你的年终奖呢?

阳光普照奖、分红 400 亿、人均一部顶配 iPhone 12、U 奖金、百万美元技术大奖······

大厂年终花样百出,看客们也只有羡慕的份。看了大厂们的年终奖,网友们纷纷表示“太酸了!”、“快乐都是别人的”。

一般互联网公司,传统的大厂企业都是在3,4月份放年终奖,2月份的时候会绩效考评,欢迎小伙伴在留言区吱一声,你的年终考评绩效如何,今年能拿多少钱!

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