- 博客(19)
- 收藏
- 关注
原创 2021回顾 - 2022展望
2020年年初新冠疫情爆发,2月份去南京出差一趟,完成一个合作项目。4月份疫情控制住,到宁波客户现场去调试新产品A,到7月份产品调试完成。8月开始在韩国和国内3、4个的客户小批量上线试用新产品,效果良好。 于是计划开始大批量上线新产品,似乎前景大好。12月份在青岛一次上了5台产品A设备,从此开始了2021年前半年的坎坷之旅。2021年1月,在青岛的产品A不断的出现各种问题,现场调试工程师解决不了,只好自己亲自去现场解决,到了现场,尝试各种方法,最终还是没有...
2022-01-16 14:58:50
7084
原创 2019回顾 - 2020展望
此刻的上海,新冠肺炎的疫情已经基本控制住了,渐渐恢复了往日的繁忙。站在2020,回顾2019,5年前的场景仿佛重现。2015年6月,离开第一家创业公司,作为合伙人进入校友创立的另一家创业公司,开始车载智能硬件的产品开发,从刚开始的激情满怀到最后的黯然离开,中间有过激动,但更多是无奈,正印证了那句话:“理想很丰满,现实很骨感”。2019年10月,第二代产品已经开发完毕,但上市之路还很遥远...
2020-03-01 20:34:20
187
原创 读书笔记——《世界顶级CIO的修炼之道》
《世界顶级CIO的修炼之道》记录了世界上9位顶级CIO的故事,展示了要成为一位成功的CIO需要具备的素质和能力。包括:1.敢于孤注一掷,不怕承担风险;2.极具号召力,对自己的能力和经验有十足的把握;3.重视员工,明白员工给公司带来的价值;4.雷厉风行,果断做出有利于公司发展的决定;5.以结果为导向,专注改善公司现况。宝洁公司的CIO菲利普.帕萨利尼通过选择性外包为公司节省了超过10亿美金。他认...
2019-04-22 23:00:58
1618
转载 Netty简介
按照定义来说,Netty是一个异步、事件驱动的用来做高性能、高可靠性的网络应用框架。主要的优点有:框架设计优雅,底层模型随意切换适应不同的网络协议要求 提供很多标准的协议、安全、编码解码的支持 解决了很多NIO不易用的问题 社区更为活跃,在很多开源框架中使用,如Dubbo、RocketMQ、Spark等主要支持的功能或者特性有:底层核心有:Zero-Copy-Capable Buf...
2019-03-07 22:04:54
217
转载 Android延迟执行的三种方式(转载)
1.线程new Thread(new Runnable() { public void run() { //sleep设置的是时长 Thread.sleep(1000); handler.sendMessage(); }}).start;2.延时器TimerTask task = new TimerTas...
2019-03-07 21:54:57
3741
原创 读书笔记--《原则》
《原则》是著名的桥水基金创始人瑞 达利欧 (Ray Dalio)总结毕生生活和工作的原则而写成的书。书中列出来大量的原则,由于个人的阅历不同,读起来难免有些枯燥和理解不深刻,这样的书应该是需要经常拿出来翻翻的。我只把目前读来映象比较深刻的原则写出来。 关于生活的原则,他提出要做一个超级现实的人,要取得成功的生活,需要有梦想,更需要面对现实,采取行动和决心去追求和实现愿望。梦想+现实+决心=...
2019-01-16 15:27:33
1232
原创 回顾2018,展望2019
忙忙碌碌又一年,转眼又到了2019年。回顾2018这一年,觉得时间怎么过得这么快。2018年初,开始第一代产品在国内的推广销售,做宣传册、海报、易拉宝。4月份我和销售总监去跑外地的4S店,有几家店感兴趣,放了几个样品,但是大多数店对一代产品不太满意,提出了产品的几个重大的缺陷:1)影响遮阳板的翻转,2)走线太难看,3)成像位置偏低。这些问题我们之前也考虑到了,只是觉得应该不是什么大...
2019-01-08 23:37:00
739
原创 读书笔记——《我的互联网方法论》
《我的互联网方法论》是周鸿祎的自述书,周鸿祎有点像是互联网的异类,他的公司360和百度、腾讯等巨头都打过官司,是个比较有争议的人物。不过我倒是对他有点理解和支持,在今天的互联网,BAT是翻不过去的三座大山,而且大者恒大的马太效应在互联网界愈发明显,中小企业要生存和成长下去,是很不容易的,当然,现在的360也已经是互联网安全领域的巨头了。在书中,周鸿祎总结了360成功的经历和自己对互联网企业
2018-01-03 21:07:14
2320
原创 读书笔记——《联盟:互联网时代人才变革》
最近看了《联盟:互联网时代人才变革》一书,对员工和公司的关系做了比较新颖的解读。作者霍利夫是LinkedIn的CEO,他认为硅谷创业公司成功的秘诀是以人为本,成功的公司和员工之间建立了很好的联盟关系。员工要有创始人思维,而公司要留住具有创始人思维的员工,需要建立这种联盟关系。作者举了两个很有名的例子:第一个是皮克斯的John Lasseter,他原来是迪斯尼的员工,建议迪斯尼拍
2017-12-16 21:45:29
1406
原创 读书笔记——《趋势红利》
《趋势红利》这本书讲了企业如何在激烈的商战中把握和利用红利,获得成功。刘润老师把企业比作自然界,自然界有“物竞天择”,企业界有“创新选择”,只有不断创新并顺应趋势作出选择,才能不被淘汰。企业把握趋势,并能抓住趋势带来的各种红利,就能在竞争中击败对手、大获成功。他结合企业能量模型,总结了四大趋势红利:流量红利(渠道)、社交红利(营销)、创新红利(产品)、全脑红利(组织),“选择”那些抓住了...
2017-11-08 21:55:15
1365
原创 回顾2015-展望2016
回顾2015,一切又仿佛回到了原点,重新出发。放下稳定舒适的工作,走上创业的道路,一路有困难、有艰辛,也有收获、喜悦。 创业了,工资收入也自然比以前少了很多,花钱上面要再三斟酌,不该花的钱坚决不花,该花的钱也省不了。还好有家人的理解和支持,才能让自己可以安心地继续走下去。像我这样工作了10来年,刚刚换新房子(学区房),手头已经没什么积蓄,银行还有房贷的人,毅然出来创业的人也不会太
2016-01-02 13:43:18
367
原创 新公司合伙人
到15年5月份,ERP项目的开发进入了尾声了,进公司也有一年半了,当初同事答应进公司半年后谈论股份的事情也迟迟没有动静,还有其他几件事情也没有兑现,让我对未来的合作渐渐失去了信心。正好一个校友在做一个车联网智能硬件的产品,邀请我加入,车联网智能硬件有很多的发展前景,也有很大的市场,考虑再三,我决定加入,并入股新公司,成为公司的合伙人之一。我从原来的公司离职了,真正走上了创业的道路,我也明白创业的路
2015-10-06 22:32:16
474
原创 进入初创公司
2013年11月初,在跨国IT公司I公司工作3年了,升职到了SPM,带了两个项目组,总共30多号人。3年多来,对I公司的国际化团队和工作方式、成熟的软件开发流程都感到很熟悉和适应,但是对大公司的毛病,如效率低下、流程复杂、形式主义、文化差异导致的外籍与中国员工的矛盾也深有体会。加上自己也快奔4了,有种碰到职业瓶颈的危机感,考虑了很久,正好原来的一个同事创立的公司也需要人手,所以决定还是要出来、到小
2015-10-05 23:56:34
604
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人