面试中遇到的期权问题

本文探讨了在面试过程中遇到的关于期权的问题,包括期权的概念、类型、行权价、有效期等核心要点,以及如何评估和管理期权风险。通过实例解析,帮助求职者更好地理解和应对面试中的期权相关问题。

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最近在面试一直遇到期权相关的,先摘录一篇帖子,供所有相关需要的童鞋共勉 写道
本文摘自: http://blog.youkuaiyun.com/blade2001/article/details/7104040


搜房、学而思、蓝汛等陆续成功登录华尔街了,土豆、优酷,也在路上了。如果你有幸在这里公司里任职,而且入职时间不算太晚,拿到了期权的话,那么你可以每天晚上,一边刷i美股的页面,一边计算你的账面美金资产了。

大多数公司,对于普通员工,都是发放期权,不是直接的股份。这里的期权,可以理解为,你在未来约定的时间(行权时间),有权按照预定的价格(行权价),买入公司一定量的股票(数量)。

那你为什么要通过这个期权来买入公司的股票呢,直接开个户,在公开市场上买入不就可以了吗?

是的,如果你拥有美股账户的话,在交易窗口期内,理论上你可以任意买卖自己公司的股票。和期权没有什么关系的。

那期权对你有什么价值呢?因为通过期权买入的价格,可能远远低于你从公开市场上买入的价格,而且无需预支成本。这里先解释几个概念:

1,行权时间:你拿到的期权,不是马上就生效的。一般公司都规定每年行权的比例。所以,你还需要按照这个时间,计算已经生效的期权。这才是可以马上兑现的收益。


2,数量:在美上市的中国公司,大多通过ADR的方式。也就是说,i美股上,你看到自己公司的股价,是1ADS的价格。而你手里拿的期权,是普通股(ordinary shares)。每个公司普通股与ADS的换算比例不一样,i美股个股页公司介绍里,有说明。比如,优酷是18:1;搜房则是4:1;携程则是0.25:1。

所以,你需要将手里的期权数量,除以这个比例,才是ADS的数量。后面这个数字,才可以直接乘以股价,计算你的资产。

3,行权
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