
应聘求职
bingdian37
这个作者很懒,什么都没留下…
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撰写简历有诀窍
找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏,关系到应聘的成败。以笔者的经验,撰写简历要做到“六个避免”: 一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸―――文凭越低,简历越厚。应聘者生怕简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那转载 2006-11-10 11:26:00 · 776 阅读 · 0 评论 -
浪潮笔试
12月12日下午2点开始笔试的,先填写了一份浪潮的职位申请表,很多与我简历中的内容都重复,所以填写的有些不耐烦,后面几项还有点意思。是否可以外驻:可以是否服从岗位分配:否期望月薪:3000在进考场之前,跟门外几个一起来考试的谈了一会儿,据说浪潮给应届本科生的待遇是月薪1500,感觉有些低。所以在期望月薪这里就填写了一个我的期望值,不打算他能按照我写的数字给,但总得让他们知道我心原创 2006-12-18 19:43:00 · 3883 阅读 · 0 评论 -
在网上找到一篇东西,uuzone招聘的一篇blog,非常有趣,转过来
已经是05年的事情了,喜欢这样的招聘启事,很有人情味,让人感觉IT行业也是人从事的行业了真的很向往转过来,时常温习一下不要忘记,曾经有一个公司的招聘,让我感动过 [blog招聘] UUZone 招兵买马进行时~~~ 写这篇blog有两个目的:1、UUZone正在新一轮招兵买马扩展团队,blog这个大好的招聘阵地当然不能丢;2转载 2007-02-16 23:56:00 · 2206 阅读 · 0 评论 -
16个经典面试问题回答思路
问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单转载 2007-02-07 19:27:00 · 899 阅读 · 0 评论 -
全国招聘骗子电话号码
从网上的一篇博客里收集到的把格式整理了一下放在这里我已经接到过好几个了,在两天时间里几乎都是广东的,0751是韶关,等等......为什么广东骗子这么多至于我的手机号吗,估计是某些招聘网站泄露的,以后要注意了,不要哪里都注册原文:http://samtrading.bokee.com/076921028195 ,076987465368 ,076921275980 ,076984353860 ,0原创 2007-02-10 11:33:00 · 1560 阅读 · 0 评论