2014年1月初,也就是元旦后的第一个上班日,我去盖伦电子实习。
这是我第一次实习,我当初找实习的时候,就没投几家公司,大点
的公司一个也没投,因为不自信,以后要自信一点。当时拿到两个
实习的机会,一个是盖伦电子,另一个是青岛的公司。青岛那个是
做.net,盖伦是做测试,我既不想做测试,也不想做.net,几经犹豫,
决定去盖伦。事后也证明这个选择基本正确,因为导师那时候三天两头
有事。
在盖伦,前两天头一直很晕,可能是因为不适应办公环境,不适应
显示器。在盖伦感觉时间很紧,每天都要有成果,都要做出些东西。Team
leader催的紧,需要团队出成果,需要人不停地干活。我写了一些python,
看了些C++的代码,也认识了团队中的朋友。辗转就到了年终,学校不能住
了,我也就回家了。
在家什么也没干,玩了几天,过了个年。
年后回来上班,就已经二月份了。二月份没有几天,上了一周班,到
到元宵节了,这时候爷爷去世,回家。回来就到三月份了。
三月份上了一周班,年后开始全面转做测试,我做的很不好,team
leader意见很大,多次找我谈话,要求我加班,我明确表示不想做测试了。
最后我转到了另一个团队。我以为在新团队里可以多几次写代码的机会。
结果还是没有,于是算了,我就辞职了。
实习中teamleader请我们吃过一次饭,席间我也没注意认识其他人,
其中一个是我转团队后的leader,吃饭的时候就没给他留下什么印象。
他在我转到他团队的时候和我谈过一次话,非常简短,大家的时候都挺
紧张,谁也不愿多说。
后来进入新团队,不受重视,吃饭都不喊着我。leader甚至当众说我
傻了吧唧的。我也确实表现地不怎么样。后来提出离职,我要求干完这周
走,他直接要求我当天就走了。于是和这个公司再无联系。
说说团队中的人吧,首先是teamleader,我对他了解的并不多,因为
感觉我对我的领导,总是缺乏有效的沟通,或者自己胆怯,不敢多交流,
就像小学生怕老师一样。隐约中感觉他是有些能力的,也有些资历。然后
是振雷,我的tutor,他还好,工作做的也不错,也比较忙,对我也多有照顾,
研究生毕业在华为待了几年,然后去的盖伦,一个大腹便便的中年人。然后
是三个刚毕业的研究生。一个是我的校友师兄,毕业后去了西安,待了两年
后来到盖伦。看起来日子过的也不算好,没有女朋友,也没攒下多少钱,虽然
个子比我略高一点,但长得也不怎么样,估计也是一个略忧桑的人。然后是
另一个同事,中科院毕业后直接来的概率,他和团队中唯一一个女生做同样的事,
大面积加班,人看起来也有些憔悴。每天早晨做很长时间的公交,睡眠时间
也很少,他们都很拼的。当然,他也是单身,不过他个子高,长得帅一点。
团队中的女生,工作最努力,像女汉子也一样,略胖,有时别的团队的男生
会到我们团队来一块吃饭,和她说很多话,让我们团队中的男生很生气。
三月大约过了一个多周,离职回到学校了。在学校看书,看PRML,看
了一个多周吧,忘了看大啥了,可能是图模型的东西,看的也不大懂。这时候
室友让我参与阿里巴巴的大数据竞赛,想想自己也没啥事干,有面临着找工作的
压力,于是就参加了。
这个比赛持续了4个月,到7月末才正式结束,期间也学到了很多。大赛分
两季,第一季结束后成功晋级第二季,然而第一季也有很多值得反思的地方。
第一季中,数据量比较太小,其实这么少的数据量也可以用于训练模型的,甚至
可以做很多事,别的团队也有一些成功的例子。但我一看这么少的数据,就提不起
兴致了,所以很多都没有尝试。第一季用python写了些程序,第一次对python
感觉比较熟练。
第二季用了三个月。有很多值得总结的地方。
1)把太多的时间用在了参数调试上,而不是特征提取上。
2)有些过于急功近利,把时间都用在了可以短期看得见成果的地方,
导致短期有提升,长期提升不足。
3)没有一个知道思想,导致一直以来都是瞎做,摸着石头过河。
4)自己没有足够努力,很同时参加比赛的做的好的团队比起来,差
的很远,甚至不如几个本科生。
当然,这个比赛也让我学到了很多。对特征和模型都有很多体会,对
mapreduce也了解了很多,对找工作也帮助很大。这次比赛是和室友组队,
如果不是室友,我也不会参与这次的比赛,所以对室友还是很感激的,虽然
室友在这次比赛中用的时间比较少。
6月份的时候,有投了浪潮的实习。于是7月1日正式入职。关于华为的
实习,问题也比较多,也算学到了不少东西,虽然技术上提升不是很多。
首先7月份入职,我以为会向上一个实习公司那样,每天紧张地干活呢,
结果发现无事可做。于是就继续做我的比赛,期间也写写文档,做做ppt。
就这样浑浑噩噩地实习到9月份,终于面临校招了。在校招前,我还在北京
待了一周,导致阿里的面试预约到南京。
去南京参加阿里的面试,面试了大约40分钟,自己对自己没有信心,
也确实懂的不多,阿里在对我做了一个全面的评估后,我没能进入二面。
面试官出的算法题我也不会做。这次面试对我打击很大,我本来就觉得
自己不行,进不去互联网,这次让我更确定了这一点。
回来后参与了华为的招聘,华为的招聘很简单,顺风顺水。华为二面
的面试官让我觉得不尊重人,感觉自尊心受到了伤害。然后是被华为逼签,
自己犹豫了半天,在公司同事的鼓动下,签华为了。
后来的一些小公司没去参加。当然也参加浪潮的招聘了,估计这个招聘
也得罪浪潮hr了。9月份结束后就进入10月了。这时候不知道在干嘛,
好像是在上班吧。我也参加了几个面试。
腾讯的面试,一面的时候面试官还很看好我。二面的时候面试官问了
我几个尖锐的问题,导致我没有通过面试。同时与人交流的能力也是我
的短板,可能也是面试官拒我的一个重要原因。
百度的面试,过程中还可以,表现的还好,最后也拿到offer了。这时候
公司希望我去北京,但我有在学习耽误了一周,我参加京东的面试了。京东
的面试我感觉不是特别被重视,虽然过程很顺利。后来京东也给我发offer了。
后来我在公司提出离职。领导找我谈话,我表现的不好,没有把想说的
都说出来。想让公司给加工资,也没说出来。谈话后进入11月。11月份基本全
在北京度过。11月结束的时候,想着会学校写论文,就提出辞职了,公司
也同意了。
在北京的时候,客户本来很客气,很看重我,后来看我这几个月也没有
什么成果,态度就不行了,客户不相信我了。
在北京还和同事闹过一次小矛盾,被我理智地抚平了,吃点小亏也是应该
的。闹矛盾对大家都不好。
不过在北京和领导闹的不愉快。我对出差补助太少感到不爽,有一只
对领导有些意见,所以讨论问题的时候控制不住自己的情绪,出了些问题。
这次实习最大的收获可能是理解了公司的运作模式吧。理解到公司的
一些潜在的内部关系。理解领导和员工思考问题的方式。理解国企的盈利
手段。认识些人。
项目组的正式员工,认识下也算开心,现在想想却没多少可说的。不想说了。
回忆几个小事吧。
项目启动的时候,公司去吃饭,过程中每个人都要求说几句话。一个员工谈到
李开复,李开复曾说,“自己如何让员工死心塌地地跟着自己干”。这句话是说给领导
听的。我不知道那时候他们和领导的关系就已经不好了,所以没听出来。
后来项目组陪客户吃烧烤,公司的领导也在。事业部的老大最不能喝,
但为了陪客户,一边喝一边吐,很拼。一个员工也是一边喝一边吐,
大家都很拼,为了自己的利益,可能是生活压力都比较大吧。
还有几次和软件那边一块开会,软件那边的副总对我们这边很
不满,不想让我们参与算法,领导还是厚着脸皮做下来了。
团队中有不少实习生,感觉学校差一些,学校里的学生水平能力
也差一些,当然这里说的是编程能力,计算机相关的能力。
团队中的女生,接触比较多的只有两个。出于对自己被剩下的担忧,
凡是有可能的女生,我都会认真对待。第一个我尝试过多交流,发现她
脑子中全是另一个男生,我也不是特别喜欢她,就此作罢。第二个接触的时间少,
也不是特别喜欢,她也明确拒绝我了,所以也就算了。
同事在期间还给我介绍过一个女生,长得很好,我也挺喜欢,
不过她也不是特别喜欢我,我们生活没有多少交集,也没有多少共同
的话题可以聊,我自己也不知道怎么追别人,于是事情就这样了。不知道
最后能不能成。
2014最后一个月,更多的是在学校度过。期间再次收到百度的offer,
百度还要求去实习,希望能尽快忙完学校里的事,把该做的做好。尽量不错过
百度的工作机会。
2015年,我要确保能顺利毕业,能把该做的事情做好。
这是我第一次实习,我当初找实习的时候,就没投几家公司,大点
的公司一个也没投,因为不自信,以后要自信一点。当时拿到两个
实习的机会,一个是盖伦电子,另一个是青岛的公司。青岛那个是
做.net,盖伦是做测试,我既不想做测试,也不想做.net,几经犹豫,
决定去盖伦。事后也证明这个选择基本正确,因为导师那时候三天两头
有事。
在盖伦,前两天头一直很晕,可能是因为不适应办公环境,不适应
显示器。在盖伦感觉时间很紧,每天都要有成果,都要做出些东西。Team
leader催的紧,需要团队出成果,需要人不停地干活。我写了一些python,
看了些C++的代码,也认识了团队中的朋友。辗转就到了年终,学校不能住
了,我也就回家了。
在家什么也没干,玩了几天,过了个年。
年后回来上班,就已经二月份了。二月份没有几天,上了一周班,到
到元宵节了,这时候爷爷去世,回家。回来就到三月份了。
三月份上了一周班,年后开始全面转做测试,我做的很不好,team
leader意见很大,多次找我谈话,要求我加班,我明确表示不想做测试了。
最后我转到了另一个团队。我以为在新团队里可以多几次写代码的机会。
结果还是没有,于是算了,我就辞职了。
实习中teamleader请我们吃过一次饭,席间我也没注意认识其他人,
其中一个是我转团队后的leader,吃饭的时候就没给他留下什么印象。
他在我转到他团队的时候和我谈过一次话,非常简短,大家的时候都挺
紧张,谁也不愿多说。
后来进入新团队,不受重视,吃饭都不喊着我。leader甚至当众说我
傻了吧唧的。我也确实表现地不怎么样。后来提出离职,我要求干完这周
走,他直接要求我当天就走了。于是和这个公司再无联系。
说说团队中的人吧,首先是teamleader,我对他了解的并不多,因为
感觉我对我的领导,总是缺乏有效的沟通,或者自己胆怯,不敢多交流,
就像小学生怕老师一样。隐约中感觉他是有些能力的,也有些资历。然后
是振雷,我的tutor,他还好,工作做的也不错,也比较忙,对我也多有照顾,
研究生毕业在华为待了几年,然后去的盖伦,一个大腹便便的中年人。然后
是三个刚毕业的研究生。一个是我的校友师兄,毕业后去了西安,待了两年
后来到盖伦。看起来日子过的也不算好,没有女朋友,也没攒下多少钱,虽然
个子比我略高一点,但长得也不怎么样,估计也是一个略忧桑的人。然后是
另一个同事,中科院毕业后直接来的概率,他和团队中唯一一个女生做同样的事,
大面积加班,人看起来也有些憔悴。每天早晨做很长时间的公交,睡眠时间
也很少,他们都很拼的。当然,他也是单身,不过他个子高,长得帅一点。
团队中的女生,工作最努力,像女汉子也一样,略胖,有时别的团队的男生
会到我们团队来一块吃饭,和她说很多话,让我们团队中的男生很生气。
三月大约过了一个多周,离职回到学校了。在学校看书,看PRML,看
了一个多周吧,忘了看大啥了,可能是图模型的东西,看的也不大懂。这时候
室友让我参与阿里巴巴的大数据竞赛,想想自己也没啥事干,有面临着找工作的
压力,于是就参加了。
这个比赛持续了4个月,到7月末才正式结束,期间也学到了很多。大赛分
两季,第一季结束后成功晋级第二季,然而第一季也有很多值得反思的地方。
第一季中,数据量比较太小,其实这么少的数据量也可以用于训练模型的,甚至
可以做很多事,别的团队也有一些成功的例子。但我一看这么少的数据,就提不起
兴致了,所以很多都没有尝试。第一季用python写了些程序,第一次对python
感觉比较熟练。
第二季用了三个月。有很多值得总结的地方。
1)把太多的时间用在了参数调试上,而不是特征提取上。
2)有些过于急功近利,把时间都用在了可以短期看得见成果的地方,
导致短期有提升,长期提升不足。
3)没有一个知道思想,导致一直以来都是瞎做,摸着石头过河。
4)自己没有足够努力,很同时参加比赛的做的好的团队比起来,差
的很远,甚至不如几个本科生。
当然,这个比赛也让我学到了很多。对特征和模型都有很多体会,对
mapreduce也了解了很多,对找工作也帮助很大。这次比赛是和室友组队,
如果不是室友,我也不会参与这次的比赛,所以对室友还是很感激的,虽然
室友在这次比赛中用的时间比较少。
6月份的时候,有投了浪潮的实习。于是7月1日正式入职。关于华为的
实习,问题也比较多,也算学到了不少东西,虽然技术上提升不是很多。
首先7月份入职,我以为会向上一个实习公司那样,每天紧张地干活呢,
结果发现无事可做。于是就继续做我的比赛,期间也写写文档,做做ppt。
就这样浑浑噩噩地实习到9月份,终于面临校招了。在校招前,我还在北京
待了一周,导致阿里的面试预约到南京。
去南京参加阿里的面试,面试了大约40分钟,自己对自己没有信心,
也确实懂的不多,阿里在对我做了一个全面的评估后,我没能进入二面。
面试官出的算法题我也不会做。这次面试对我打击很大,我本来就觉得
自己不行,进不去互联网,这次让我更确定了这一点。
回来后参与了华为的招聘,华为的招聘很简单,顺风顺水。华为二面
的面试官让我觉得不尊重人,感觉自尊心受到了伤害。然后是被华为逼签,
自己犹豫了半天,在公司同事的鼓动下,签华为了。
后来的一些小公司没去参加。当然也参加浪潮的招聘了,估计这个招聘
也得罪浪潮hr了。9月份结束后就进入10月了。这时候不知道在干嘛,
好像是在上班吧。我也参加了几个面试。
腾讯的面试,一面的时候面试官还很看好我。二面的时候面试官问了
我几个尖锐的问题,导致我没有通过面试。同时与人交流的能力也是我
的短板,可能也是面试官拒我的一个重要原因。
百度的面试,过程中还可以,表现的还好,最后也拿到offer了。这时候
公司希望我去北京,但我有在学习耽误了一周,我参加京东的面试了。京东
的面试我感觉不是特别被重视,虽然过程很顺利。后来京东也给我发offer了。
后来我在公司提出离职。领导找我谈话,我表现的不好,没有把想说的
都说出来。想让公司给加工资,也没说出来。谈话后进入11月。11月份基本全
在北京度过。11月结束的时候,想着会学校写论文,就提出辞职了,公司
也同意了。
在北京的时候,客户本来很客气,很看重我,后来看我这几个月也没有
什么成果,态度就不行了,客户不相信我了。
在北京还和同事闹过一次小矛盾,被我理智地抚平了,吃点小亏也是应该
的。闹矛盾对大家都不好。
不过在北京和领导闹的不愉快。我对出差补助太少感到不爽,有一只
对领导有些意见,所以讨论问题的时候控制不住自己的情绪,出了些问题。
这次实习最大的收获可能是理解了公司的运作模式吧。理解到公司的
一些潜在的内部关系。理解领导和员工思考问题的方式。理解国企的盈利
手段。认识些人。
项目组的正式员工,认识下也算开心,现在想想却没多少可说的。不想说了。
回忆几个小事吧。
项目启动的时候,公司去吃饭,过程中每个人都要求说几句话。一个员工谈到
李开复,李开复曾说,“自己如何让员工死心塌地地跟着自己干”。这句话是说给领导
听的。我不知道那时候他们和领导的关系就已经不好了,所以没听出来。
后来项目组陪客户吃烧烤,公司的领导也在。事业部的老大最不能喝,
但为了陪客户,一边喝一边吐,很拼。一个员工也是一边喝一边吐,
大家都很拼,为了自己的利益,可能是生活压力都比较大吧。
还有几次和软件那边一块开会,软件那边的副总对我们这边很
不满,不想让我们参与算法,领导还是厚着脸皮做下来了。
团队中有不少实习生,感觉学校差一些,学校里的学生水平能力
也差一些,当然这里说的是编程能力,计算机相关的能力。
团队中的女生,接触比较多的只有两个。出于对自己被剩下的担忧,
凡是有可能的女生,我都会认真对待。第一个我尝试过多交流,发现她
脑子中全是另一个男生,我也不是特别喜欢她,就此作罢。第二个接触的时间少,
也不是特别喜欢,她也明确拒绝我了,所以也就算了。
同事在期间还给我介绍过一个女生,长得很好,我也挺喜欢,
不过她也不是特别喜欢我,我们生活没有多少交集,也没有多少共同
的话题可以聊,我自己也不知道怎么追别人,于是事情就这样了。不知道
最后能不能成。
2014最后一个月,更多的是在学校度过。期间再次收到百度的offer,
百度还要求去实习,希望能尽快忙完学校里的事,把该做的做好。尽量不错过
百度的工作机会。
2015年,我要确保能顺利毕业,能把该做的事情做好。
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