灵活服务质量任务采购机制与面向代理的个人信息管理服务模型
在当今的数字化时代,任务采购和个人信息管理是两个重要的领域。前者涉及如何从服务提供商那里获取任务,同时确保激励兼容性和个体理性;后者则关注如何高效地管理个人的各种信息,如联系人、任务、日历和电子邮件等。下面将详细探讨这两个领域的相关机制和模型。
任务采购机制
在任务采购中,顺序采购是一种重要的方式。在信息完备的情况下,提供商执行任务的顺序很重要。但在信息不完备的情况下,不能单纯依据报告成本来确定顺序,因为这会影响提供商的预期效用。所以,在机制的第三阶段会随机选择提供商。
为了保证激励兼容性,有如下定理:
- 定理 3 :若对于所有的 $i \in M$,$\alpha_i$ 独立于任何 $\hat{c}_j(\cdot)$($m \geq j \geq i$),且 $\beta_i$ 由方程 10 给出,那么采用顺序采购的 $TPM(\alpha, \beta)$ 是个体理性且激励兼容的。
- 证明 :由于 $\hat{c}_i(\cdot)$ 不影响 $j > i$ 的提供商的支付,这些提供商提供的服务质量与该报告无关。此外,提供商 $i$ 在序列中的位置也独立于 $\hat{c}_i(\cdot)$。因此,除了通过分配决策外,提供商 $i$ 的效用独立于 $\hat{c}_i(\cdot)$。并且,类似于定理 2 的论证,$\beta_i$ 的设置使得提供商无法通过误报来改变分配以获利。
下面给出一种特定的差别支付方案:
$\alpha_i = V - \left[ U_A(r^
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