自定义博客皮肤VIP专享

*博客头图:

格式为PNG、JPG,宽度*高度大于1920*100像素,不超过2MB,主视觉建议放在右侧,请参照线上博客头图

请上传大于1920*100像素的图片!

博客底图:

图片格式为PNG、JPG,不超过1MB,可上下左右平铺至整个背景

栏目图:

图片格式为PNG、JPG,图片宽度*高度为300*38像素,不超过0.5MB

主标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

Hover:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

副标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

自定义博客皮肤

-+
  • 博客(2)
  • 收藏
  • 关注

转载 学习线段树

参考文章:http://blog.youkuaiyun.com/chinaeli/archive/2008/11/01/3201574.aspxhttp://hi.baidu.com/czyuan_acm/blog/item/36f708cc23c1ec1501e9282c.htmlhttp://www.cnblogs.com/sherlockhua/archive/2007/07/30/8367

2009-02-18 14:32:00 485

转载 为企业找到最合适的人才——从微软招聘看新时代的招聘

 新世纪进入了一个同质化时代,创新是时代的趋势,也是时代的要求。在经过“圈养”、“放养”式的招聘时代之后,新时代进入了“创新”同质化招聘时代,所以新时代招聘的惟一出路也只有满足创新。因为当企业无法主动变化、与时俱进的时候,企业的价值与资源都等于零。那么在创新大潮的冲击下,HR该如何应对创新挑战,为企业找到最合适的人才?   近年来,西方推出了一个为HR应对创新挑战而帮助企业找到最合适的人才的新招聘

2007-10-06 21:25:00 2314

空空如也

空空如也

TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹

TA关注的人

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除