80% 以上公司均会对以前的项目考察,工资越高挖掘的越深。
其中一半以上的会有笔试:包括Android基础、语言基础,设
计模式(几乎必 考),间或会有程序设计(纸上写、机考)
18%NB公司(待遇、福利等)会对算法、数据结构等基础编程深
层次考察。典型的是Google、微软、百度、金山、腾讯等。
1~2%另类,比如聊天直接打发掉或留下。这种只遇到NTT、华
郎。各有千秋,跟具体的业务、公司性质相关。
至于考察智力推断、英语,性格这是基础。连这都不会基本没戏了。
本文详细解析了企业面试中常见的技术考察环节,包括笔试、算法、数据结构等深度评估,以及对智力推断、英语能力的基础要求。重点介绍了不同公司对候选人技术能力的不同考察方式,以及如何准备应对。
80% 以上公司均会对以前的项目考察,工资越高挖掘的越深。
其中一半以上的会有笔试:包括Android基础、语言基础,设
计模式(几乎必 考),间或会有程序设计(纸上写、机考)
18%NB公司(待遇、福利等)会对算法、数据结构等基础编程深
层次考察。典型的是Google、微软、百度、金山、腾讯等。
1~2%另类,比如聊天直接打发掉或留下。这种只遇到NTT、华
郎。各有千秋,跟具体的业务、公司性质相关。
至于考察智力推断、英语,性格这是基础。连这都不会基本没戏了。
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