NO.20 余世维执行力讲座笔记-有影响力的人的特质

最新推荐文章于 2020-07-23 13:19:03 发布
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#教育

本文分享了提升个人领导力的十大技巧，包括坦诚相见、教育与栽培他人、建立信任、倾听等，帮助读者成为更好的领导者。

 1.坦诚相见

2.教育、训练、栽培别人

3.与人共事，对别人有信心，不猜疑

4.倾听

5.了解别人的特性

6.促进别人的发展

7.做别人的导师

8.与人主动的链接(主动跟进)

9.授权

10.再创造一个有影响力的人

NO.26 余世维执行力讲座笔记-执行力不佳的8个原因
AmosRyan--整体的局部还是整体，宇宙之外还是宇宙
05-05 2227
1.管理者没有常抓不懈--虎头蛇尾2.管理者出台管理制度不严谨--朝令夕改3.制度本身不合理--缺少针对性、可行性4.执行的过程过于繁琐--囿于条款、不知变通5.缺少良好的方法--不会把工作分解汇总6.缺少科学的监督考核机制--没人监督、也没有监督方法7.只有形式上的培训--忘了改造人的思想与心态8.缺少大家认同的企业文化--没有形成凝聚力
余世维-成功经理人之主管常犯的错误
sharpskyse1的专栏
08-13 1227
1.世界上两种人：一种在辩解，一种在表现。不要常说“我以为”，要经常说：这是我的责任2.一个人在自己的手上，要随时随地教育他。不要认为是HR的责任；3.一个人成功在于从年轻时就养成了做事成功的习惯；4.在公司和外面讲话，都要讲“我们”不要讲“他们”，内部再检讨谁的问题。5.不要用一种方法管所有的人，因人而异。不要用人事规章。看他喜欢什么，重视什么， 从心中带，看缺少什么，喜欢什么！做主管：格局要大
经理人常犯的错误
aezympxj84131的博客
07-28 225
经理人常犯的错误 (一)拒绝承担个人的责任 1>世界上有两种人，一种人在不断的辩解，一种人在不断的表现，要做那种不断表现的人。 2>不要说常讲“我以为”，要说“我的责任”。做错了就是做错了，不要去找任何理由。做任何事都要负起责任。 3>做任何...
面试中的十二种高级错误，你犯了没 转帖
weixin_34221112的博客
10-10 144
面试中的十二种高级错误，你犯了没 转帖 　 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种 “高级”错误，与读者切磋。 一、不善于打破沉默 面试开始时，...
职业经理人-自己忙成狗，下属还早走
weixin_34067102的博客
01-23 170
Mark 转载于:https://www.cnblogs.com/clxye/p/10308322.html
领袖的七个非常重要的根性-余世维
w844916072的专栏
07-23 1511
笔记： 七个根性是左腿，六个能力是右腿，两条腿缺一条都是残废。 七个根性：沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当（与孙子兵法里的智、信、仁、勇、严有异曲同工之妙）。 六个能力（顺序不可颠倒）：观察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力。 第一个领袖性格：沉稳 沉稳的几个外在表现： 1. 遇到公司危机不会惊慌失措 2. 有人背叛或窝里反，就不会坐困愁城或一筹莫展 3. 市场出现逆转就不会无计可施、斗志丧尽 4. 面对重要的投资决策就不会草率兴起 ★ 沉稳的人不会容易兴奋，在发展...
11月15~30非技术积累
JAVAZHICHIZHE的专栏
11-29 1307
1、关于我，作为一个笔记控的我 现在的人们，文字水平下降得非常厉害... ... 我以为知识分子与非知识分子的区别不在于是不是在一个校园里，而在于是不是有不同于非知识分子的信息与知识的梳理和使用方式——即使同样在田野、在工厂、在街道，一个人如果能把看到的现象描述、分析、对策、反思，能占其中一项那就是初级知识分子了，而如果一项也没有那就很难算是。 即使你天天呆在校园，即使你...
专题资料（2021-2022年）1余世维提升执行力.doc
10-07
教育资料
提升工单效率：《余世维-执行力》电子书下载指南
标题中提到的“余世维-执行力”指向的是一本关于个人执行力提升的书籍，作者为余世维，一位知名的管理培训专家。书中余世维探讨了工单效率的概念以及如何提升个人或团队的工作效率。这与IT行业中个人执行力同样密切...
专题资料（2021-2022年）3余世维提升执行力.doc
10-07
余世维，作为著名的管理专家，在其专题资料《专题资料（2021-2022年）3余世维提升执行力.doc》中，深入探讨了执行力的重要性，并提出了相应的解决方案。 首先，余世维通过分析《致加西亚的信》这一经典故事，指出了...
专题资料（2021-2022年）2余世维提升执行力.doc
10-07
余世维在关于提升执行力的讲座中，深入剖析了影响执行力的关键要素，并提出了相应的对策。 首先，项目经理的角色与权限对于执行力的落地至关重要。项目经理作为组织中推动项目执行的核心人物，必须拥有充分的授权...
如何提升企业经理人的执行力余世维[1].pptx
10-14
余世维博士在其讲座中提出了几个关键点，帮助我们理解如何提升经理人的执行力。 首先，执行力的衡量标准在于能否按质按量地完成工作任务。例如，平安保险的马明哲和伊利集团的郑俊怀作为成功的企业领导者，他们的...
参数辨识基于 PMU 的负荷模型参数辨识研究（Matlab代码实现）
最新发布
12-30
【参数辨识】基于 PMU 的负荷模型参数辨识研究（Matlab代码实现）内容概要：本文围绕基于PMU（相量测量单元）的负荷模型参数辨识展开研究，利用Matlab代码实现相关算法，旨在通过实际测量数据对电力系统中的负荷模型进行精确建模与参数估计。文中介绍了PMU在电力系统动态监测中的关键作用，结合现代优化算法或辨识方法，对负荷特性进行建模分析，提升电力系统仿真、稳定分析与控制策略设计的准确性。研究重点包括负荷模型的选择、参数辨识的数学建模、目标函数设计及求解算法实现，并通过仿真验证方法的有效性与实用性。; 适合人群：具备电力系统基础知识和一定Matlab编程能力的高校研究生、科研人员及从事电力系统建模仿真工作的工程技术人员。; 使用场景及目标：①用于电力系统动态仿真中负荷模型的精细化建模；②提升状态估计、稳定性分析与调度控制的精度；③支持智能电网环境下基于实测数据的负荷特性分析与模型更新。; 阅读建议：建议读者结合Matlab代码与电力系统相关理论同步学习，重点关注参数辨识的建模思路与优化算法实现过程，可通过修改模型结构或输入数据进行拓展实验，加深对负荷建模与系统辨识的理解。
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分布鲁棒数据驱动的多离散场景电热综合能源系统分布鲁棒优化算法研究（Matlab代码实现）
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【分布鲁棒】数据驱动的多离散场景电热综合能源系统分布鲁棒优化算法研究（Matlab代码实现）内容概要：本文研究了一种数据驱动的多离散场景下电热综合能源系统的分布鲁棒优化算法，旨在应对系统中可再生能源出力、负荷需求等不确定性因素带来的挑战。通过构建基于历史数据生成的多离散场景集，并引入分布鲁棒优化方法，在考虑概率分布模糊集的基础上，提升优化模型在不确定环境下的适应性和鲁棒性。文中详细阐述了模型构建过程，包括不确定性建模、场景生成与削减、两阶段鲁棒优化框架设计以及求解算法实现，并结合Matlab代码进行仿真验证，展示了该方法在提高系统经济性与运行可靠方面的有效性。; 适合人群：具备一定电力系统、优化理论及Matlab编程基础的研究生、科研人员及从事综合能源系统规划与运行的工程技术人员。; 使用场景及目标：①用于电热综合能源系统的日前调度与运行优化；②解决含高比例可再生能源接入下的不确定性优化问题；③为相关领域科研提供分布鲁棒优化建模与代码实现参考； 阅读建议：建议读者结合文中提供的Matlab代码逐模块学习，重点关注场景生成、模糊集构造与两阶段优化求解过程，同时推荐参考文中提及的YALMIP工具包以提升建模效率。
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