Jeff 的专栏

《改变性格》如果你连自己的性格弱点都改不了，你和成功的距离就非常遥远了。 一个人如果连性格都不想改变，就不要奢谈成功。如果一个人在大学阶段什么都没学到（如同我大学前三年那样），只要做一件事：把你的性格变好。这就是最大的收获。 性格是一种习惯，只要坚持改，就一定能改变。对一个机会，对一个人，对一份事业，一定要执著。演员出身的他，不论外形还是语言，都极富魅力。里根的最大特点是用幽默来影

新职员到岗老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样！职员：如果工作太累，搞不好我会辞职的老板：放心，我不会让这样的事情发生的！职员：我双休日可以休息吗？老板：当然了！这是底线！职员：平时会天天加班到凌晨吗？老板：不可能，谁告诉你的？职员：有餐费补贴吗？老板：还用说吗，绝对比同行都高！职员：有没有工作猝死的风险？老板：不会！你怎么会有这种念头？职员：公司会定期组织旅游吗？老板：这是我们的明文

转自：http://www.cnblogs.com/whitewolf/archive/2012/05/12/2497419.html      以前本站向大家介绍过一些软件开发的原则，比如优质代码的十诫和Unix传奇(下篇)中所以说的UNIX的设计原则。相信大家从中能够从中学了解到一些设计原理方面的知识，正如我在《再谈“我是怎么招聘程序”》中所说的，一个好的程序员通常由其操作技能、知识水

什么是架构，什么是架构师？——这似乎是聊架构话题时永恒的问题。从内心讲我真的不想回答架构具体需要做什么，架构师应该具体负责什么。因为从实际情况看，在不同的系统层级，不同的需求下架构师的职责也会不同；从不同的技术角度看，架构师又是个变色龙——一时是技术的大拿，一时是技术的规划者，一时是技术团队的指挥者。那么，该如何回答“什么是架构，什么是架构师”这个问题呢？这或许需要