职责链模式简介-优快云博客

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本文介绍了职责链模式，一种行为设计模式，通过解耦发送者和接收者，动态组合处理者，提供代码复用和扩展性。讨论了其优点、缺点及适用场景，并展示了使用链表、递归和注解实现的示例。

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概念：

职责链模式是一种行为设计模式，它允许将请求沿着处理者链进行传递，直到有一个处理者能够处理该请求为止。每个处理者都可以选择将请求传递给下一个处理者或自行处理。

特点：

解耦发送者和接收者：发送者不需要知道具体的接收者，只需将请求发送给第一个处理者即可。
动态组合：可以根据需要动态地组合和调整职责链中的各个节点。
灵活性：可以灵活地添加、修改或删除职责链上的节点。

优点：

提高代码复用性：每个节点都只关心自己负责的部分，易于扩展和维护。
易于扩展新功能：通过增加新的节点来扩展功能而无需修改现有代码。
可以动态改变顺序和条件：可以根据实际情况动态调整节点之间的顺序或添加条件判断。

缺点：

请求可能无法被正确处理：如果没有合适的节点能够处理某个请求，则该请求可能会被忽略。
性能开销较大：由于需要遍历整个职责链来找到合适的处理器，因此在大型职责链中可能会影响性能。

适用场景：

有多个对象可以处理同一请求，但具体的处理者在运行时才能确定。
需要动态地指定可处理请求的对象集合。
在不明确接收者的情况下，将一个请求传递给多个对象中的一个或几个。

实现方式：

链表方式

使用链表或数组来存储职责链节点，并在每个节点中定义一个方法来处理请求。每个节点都持有下一个节点的引用

实现原理：

创建一个抽象的处理者类，其中包含一个指向下一处理者的引用。
派生具体的处理者类，并重写父类中的方法，在该方法中判断是否能够处理请求，如果可以则进行处理；否则将请求传递给下一位处理者。
在客户端代码中创建职责链并连接各个节点。

实现代码:

// 抽象处理者类
 abstract class Handler {
    protected Handler nextHandler;

    public void setNextHandler(Handler handler) {
        this.nextHandler = handler;
    }

    public abstract void handleRequest(Request request);
}

// 具体处理者类A
class ConcreteHandlerA extends Handler {
    @Override
    public void handleRequest(Request request) {
        if (request.getType().equals("TypeA")) {
            // 处理请求
            System.out.println("ConcreteHandlerA处理了请求：" + request.getContent());
        } else {
            // 无法处理，传递给下一个处理者
            if (nex