就业寒冬,选择网络安全工程师让您轻松超车

本文阐述了网络安全行业的快速发展,指出我国网络安全人才短缺严重,特别是工程师职位的需求量大。强调了网络安全工程师作为应对就业寒冬的优质职业选择,以及行业的发展前景和教育培训的重要性。

# 就业寒冬,选择网络安全工程师让您轻松超车

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2022年9月国家网络安全宣传周如期举行,为了普及网络安全知识,提高网络安全的防护技能,提升对电信网络诈骗的防范意识。

在今年的主题论坛上,工信部发布并解读了《2022年网络安全产业人才发展报告》。报告指出,欧美等发达国家因互联网发展起步较早,网络安全市场相对成熟,处于全球的领先地位;我国的网络安全产业增速较快,发展机遇较多,因此发展空间也是巨大;所以在人才培养方面,全世界均面临程度不等的人才短缺局面,这也是网络安全大力发展中亟待解决的现实问题。

结合IDC、CCIA等的预测,预计到2026年我国网络安全行业市场规模将持续增长到1444亿元,年复合增长率约为17.6%。

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以上数据及分析请参考于前瞻产业研究院《中国网络安全行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》,在我国网络安全人才是严重缺乏的,目前网络安全人才的缺口总量超过237万人,每年都以上万人的速度增长,供求不平衡。人才严重缺乏的原因和此前在网络安全教育领域的投入不足有很大关系,现如今网络与网络安全密不可分。

网络安全工程师从业适宜人群包括:

(1)在政府、企事业单位及安全服务商等从事网络安全运维的人员;

(2)软件开发、软件测试等职业发展受限,寻求再次突破的在职IT人员。

(3)销售、行政等压力大、不稳定、没有硬技能傍身的在职人员。

(4)工作1-3年不满足现状、对升职加薪有强烈欲望的职场新人。

(5)大学刚毕业,有就业需求的准职业人。

现在,越来越多单位为了满足国家安全法律法规的要求,必须成立独立的网络安全部门,广招高级安全人才、组建 SRC(安全响应中心),为自己的产品、业务、数据、专利、技术保驾护航。

根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》,2022年中国网络安全人才供应严重匮乏,每年高校安全专业培养人才仅有3万余人,而网络安全岗位缺口已达140万,缺口高达98%。

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各行各业各单位都在进行信息化和数字化升级,新技术,新应用不断落地,各种业务数据也在全面由线下搬到云端,因此网络空间安全的重要性日益提高,网络安全行业高速增长,促使网络安全人才需求快速扩张。

网安行业人才缺口大,发展空间大,薪资高,可兼职。这对网络安全行业的学习者和从业者都是一个好的赛道。

网络安全工程师的未来发展前景是巨大的,无需担心未来就业问题。

各行各业各单位都在进行信息化和数字化升级,新技术,新应用不断落地,各种业务数据也在全面由线下搬到云端,因此网络空间安全的重要性日益提高,网络安全行业高速增长,促使网络安全人才需求快速扩张。

网安行业人才缺口大,发展空间大,薪资高,可兼职。这对网络安全行业的学习者和从业者都是一个好的赛道。

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几年前网络安全只是服务于一些国家机构,随着互联网时代的迅速发展,网络安全问题不断朝着社会多个领域渗透,导致人才紧缺。(目前每年高校培养人才仅3万余人,岗位缺口350万,缺口高达95%)因为巨大的人才缺口,造成了安全人才的供不应求,因此进入行业越早就可以越快的享受行业所带来的红利!

网络安全威胁也正逐步显性化,勒索攻击的发生次数大幅增长,近年来的一些全球热点事件也佐证了这一事实。而疫情更是加速了数字化转型的进程,利用办公信息化促进运营效率的趋势开始逐渐明显。

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逐渐明显。

[外链图片转存中…(img-wj05M9vm-1696737545881)]

没有网络安全就没有国家安全。站在国际网络安全发展视野下,我们看到了安全运营对于组织和企业业务发展的意义,无疑是提高网络安全防御能力的一条可行道路。希望大家都能加入网安行业白帽子军团,守护国家网络安全。## 最后
从时代发展的角度看,网络安全的知识是学不完的,而且以后要学的会更多,同学们要摆正心态,既然选择入门网络安全,就不能仅仅只是入门程度而已,能力越强机会才越多。

因为入门学习阶段知识点比较杂,所以我讲得比较笼统,大家如果有不懂的地方可以找我咨询,我保证知无不言言无不尽,需要相关资料也可以找我要,我的网盘里一大堆资料都在吃灰呢。

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⑥ CTF/渗透测试工具镜像文件大全

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