连吃饭的Java都做不好，还想做架构师？

根据真实故事改编

到年底了，老王在这家公司待了三四年，天天做的几乎都是增删改查的事儿。三十的人了，现在高不成低不就的。最近有个朋友叫他一起去创业，犹豫了一下，老王还是决定辞职了

程序员老王：主管，最近家里有点儿事，我得回去，为了大家好，我离职吧。

大牛主管：老王啊，是出什么事了吗？别躲躲藏藏的，有什么话直说！

程序员老王：主管，我知道大家都对我很好，但是我现在这样，再过几年，就该是公司开我了。不如现在去闯一闯，说不定还能混出什么名堂。

大牛主管：你这样想很正常。但你仔细想想，换个公司，或者换个行业，你就能做好吗？概率会大些吗？以前我没说，是担心你压力太大，但现在看来，是我给的压力太少了。

程序员老王：那么多人创业，搞自媒体，现在5G又出来了，机会这么多，我怎么没有机会？

大牛主管：你做程序员这么多年，难道就一点不清楚那些新技术，哪个不是被资本给夺去了，人家好些年前就开始布局，你拿什么跟人家拼？

程序员老王：我……

大牛主管：你要是有时间异想天开，不如花时间好好的读源码！都说程序员累，永远996，可哪个行业不累？

程序员老王：可架构实在是太难了。

大牛主管：你也知道架构庞大，继承关系复杂，那你就应该注重学习方法。我们常说学习任何东西，可以先从宏观角度思考，抽象出具体问题，了解其架构设计之后再深入到微观去研究实现，最后把你的理解画出来，通过图解的方方式一步一步完善自己的思考。

程序员老王：但是如此深入的学习真的有用吗？

大牛主管：任何的学习都是学其思想，究其本质。只有这样你才能在应对各种常见的问题，能够把所学的知识融会贯通来解决问题，能快速填坑的人就是牛人。而且就算你做管理岗，你没有足够的技术格局，你怎么带领你的团队。

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