如何选择就业方向?
1. 纵向扩展: Application - Application Framework - Library - Linux kernel , 最后成为一个Android 方面的专家,也许以后Brillo 也能直接搞搞。 平时造造轮子,写写中间件,业余时间弄弄开源项目加点名气。 多半混迹于各大公司、机构,明星团队。
2. 横向扩展: 移动端,Android - iOS, 服务器端 Java/PHP/Python/…, 顺带搞搞html、js - 数据库运维这些,最终成为:听说这个产品没人做?俺来也,给俺3个人的钱,俺干5个人的活帮你把产品搞出来。各种框架、三方库用得66的…
3. 散点扩展 : 也许你不会写服务器端脚本,iOS也搞不来, 甚至连html也看不懂, Android延误工期勉强搞出来产品、Bug还一堆。但是不要紧, 你能言善道,在公司里谁见到你都笑脸相迎,见到人都能侃几句,哄得了老板、侍奉得了客户;拿得了项目、谈得了价格。最后你发现自己成为了企业的管理者,技术水平是团队里最弱的,但是拿的钱却并不少。
如何成为不被替代的人
我一位Android开发的年轻同事,水平一般。上周他和我聊天时无意中说:“还是UI设计师工资高啊,我最近也在学PS,看看以后有机会是不是可以转行。”哎,想什么呢。你开发水平不行,应该先想办法提高技能而不是跑去学UI啊。第一职业才刚起步,做得摇摇欲坠,就算学再多三脚猫功夫又怎么可能占有一席之地?人家雇用你,永远是看你最拿得出手的职业水平,而非学了多少样不成熟的技能。
不少人过于强调外界,而忽视了自己。行业是否饱和从来不是关键,关键的还是人。有的人觉得,行业工资太低、发展缓慢,焦虑之下频繁跳槽转行,最终在眼花缭乱的新闻和起伏不定的工资数字中迷失了自己。有的人觉得,技术只是让人换了一种工作方式,旧的消褪新的来临,它们更有趣、更有潜力,于是努力加快脚步跟上,尽力让工作价值不褪色。
学会成为顶端那个人

最后我想说,不安全感是常态,适度焦虑也是常态,只是,希望我们都能积极地跑起来,别做那个脆弱的人。努力充实自己,你会发现只要你成为站在顶端那个人,无论是友情还是爱情,无论是事业还是家庭,都会顺利!
最后对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。
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自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。





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总结:
各行各样都会淘汰一些能力差的,不仅仅是IT这个行业,所以,不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒,也不要觉得,找到一份工作,就享受安逸的生活,你在安逸的同时,别人正在奋力的向前跑,这样与别人的差距也就会越来越遥远,加油,希望,我们每一个人,成为更好的自己。
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