做决定前,先好好想一想
当找工作进入疲乏期时,如果外包公司抛来橄榄枝,你可能就心动了,如果外派去的公司还很高大上,你兴冲冲地去了,以为前途甚是美好,但是我想说的是,这个时候一定要先问问自己,你的既定目标是否能实现?去外包公司,你真正能学到什么,你会相应承受什么样的风险?
去之前,先搜搜看过往被外派到其他公司上班的人的经历,然后再决定。这个经历包括,你外派的项目说是稳定项目,可谁知没干一年就提前结束,那么接下来等待你的便是被公司外派至其他项目,一轮轮的面试,在此期间,HR一直提醒你,只给你两个星期的待岗期(注意,不是一个月),如果两周内,你未被推出去或者被推的项目你拒绝去,那么你要么接受调岗降薪要么主动辞职。
利弊
利
- 接触到了更优秀的同事
- 接触到了更好的平台
- 有机会转成甲方正式员工
弊
- 权限受限,你知道的都是皮毛,无法接触到核心,无法接触到底层,甚至都无法访问甲方内部WIKI,无法参加培训
- 你的工作任务基本属于重复劳动,价值较低
- 缺乏归属感,你总是感觉无法真正融入
- 提升空间有限
- 稳定性差
个人经验,仅供参考。