总结致富

总结致富

世界级励志大师拿破仑﹒希尔写过一本畅销书《思考致富》，影响了成千上万的读者。记得书里面讲到：成功是一种思考的积累。是啊，人只有在不断的思考不断的实践中才能不断的提高，才能促进成功。我们平常说的“一日三省”也就是这个意思。

那么总结和思考又有什么关系呢？总结是思考的一种形式，它是通过把听到、看到、闻到的信息进行提炼、固化成文档的过程。我们平常的思考很多时候没有把结果固化，形成文档，造福“后代”。

 

案例：

刚到公司的时候，常常是接到任务就开始埋头苦干，干完这项做那项，反正是每天都很忙，没有空闲的时间。也“没有”时间去思考一些问题，所以一直在枯燥地重复工作，对于维护项目更是如此。后来看了一些励志类的书籍，也接触了敏捷软件开发。发现完全可以把敏捷的思想应用于项目组的软件维护中来，于是在2006下半年在项目组应用了一些敏捷实践，结果得到了项目组和市场人员的认可。在完成任务的同时，也形成了一个任务一总结的机制，即每个维护任务完成后都会把相关人员召集在一起，讨论这次任务完成的情况，不足的地方，如何预防这些问题，新的任务开始时就会提前准备。这项机制特别在某某版本的开发中发挥出了很大的作用。

 

模型：

   没有总结的工作是循环模型，日复一日地在原来的位置在辛苦“耕耘”，想想程序的死循环就知道有多糟糕了。而有了总结的工作是螺旋上升模型，不用老是愁原来的问题啦！总结加上实践那是一把利剑！

 

总结的方式：

两目标工作法：在任务中及时处理遇到的问题，同时归纳总结，预防以后发生类似的事情。

网上回贴：在网上读到好的贴子，一定要回贴，回贴的过程就是对所读内容总结的过程。总结有利于吸收新的知识。

总结的方式还有很多，比如思维导图、头脑风暴、六顶思考帽、会议等等。

 

结语：

    忙＝“心”＋“亡”，在我们忙碌的时刻是不是已经“死亡”？我相信在每一个岗位都有提高的空间，只要我们去总结、去实践。总结对于企业来说是智力资本，对于个人来说是提高和经验的积累，双方都有好处，我们何乐而不为呢？