程序员的人际交往

标题

• 很多程序员忘记的十个简单的社交技巧

重点内容

为人应该性情随和，也表现得非常谦卑，对于他人的提问特别有耐心。

允许他人评判你的想法，客观去分析他们的观点，而不是粗暴地强加给他们，这是一种个人魅力。更是职场规则。

对于外界的批评一定一定一定不要回应，在你没有做出成绩之前。

金钱观
赚钱不是目的而是结果，不要忘愿意投资你的人。
不懂花钱换效率。

利用非正式场合熟悉周围员工

在正式场合，许多人的行为和态度受工作情境的制约，不能表现出个人的所有特点。但在非正式场合，限制就会较少，人们的言谈举止往往比较随意，表现比较真实，是人事同事的好机会。

交际
对于网络大牛我一般先关注微信公众号，多看看他的文章，觉得需要问问题了就开始打赏一下（套路），加QQ取一下经交流一下。总之抱大腿的过程也是不断提升的过程，前提是自己一定要努力，不能浮在上面。
好的平台，让他事半功倍。

不要害怕自己做不到，对于自己梦寐以求的公司要敢于追求，人一生只有那么几个机会在向往之地供职。平台决定你的下限，能力决定你的上限，巧妇难作无米之炊。不管怎样，努力才是你得到好平台的通行证。

科学离职理由
1.有了更好的发展机会。

2.为了自己的职业规划。职业发展过程中，职场人士需要通过个人职业能力、资源、素养等的不断提升来使自己增值，从而使自己的职业生涯之路有一个长期的、可持续性的发展。

3.本公司发展受限。

错误离职原因
1.因为家人或朋友的建议而跳槽。

2.为了小幅度的涨薪而跳槽。

3.为了发泄对公司或者同事的不满而跳槽。