2019届互联网校招薪资盘点!

2022届互联网校招研发薪资汇总,都是钱哇~ 阅读详情

都在说应届生薪资高,老程序员被倒挂,但一直都没有一个汇总的量化数据。最近看到一张2019届互联网校招高薪清单表,或许能给诸位一些参考。


如图所示,阿里、腾讯、华为、头条都榜上有名,最高的年薪居然高达90w,大疆也是牛批了!


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不知道大家看到这张表什么感觉?反正我是又慌又酸,前路艰辛啊!


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校招薪资水涨船高,尤其近几年倒挂现象非常严重,我手底下也招了不少校招生,每年都挺感叹的。


整体来说,校招起薪变高,倒挂老人是趋势,主要有几点:


首先从资本角度来说,那就是一点:性价比高!现在校招生无论是从资历还是学历背景来说都更完美,在校期间就有很多人参加各种技术竞赛,大厂也非常喜欢组织这种比赛,从中挑选一些优秀人才伸出橄榄枝,所以说这些人在校期间的技术经验就已经很多了,一毕业出校门就能干活,公司能省不少事儿!



再者,校招一直是互联网晴雨表,校招薪资高一方面也说明了互联网对人才还是有需求的,一边大量裁员一边猛招校招,裁的大部分是老人,也不是说老程序员就不行了,但还有坑位的老程序员面对这种情形,可能真的要提高差异化定位了,不能老写基础代码,技术更新这么快很快会被淘汰。


最后有个小重点不知道大家有没有发现,技术岗位高薪的大部分都和算法有关,而且现在互联网公司整体都在往这个方向转型,所以大家还是需要对这方面多一些了解,没事刷刷题也行。我身边很多朋友最近面试都提到,几乎都会问一些算法知识,这可能很快会成为一种面试常规,我觉得还是要多注意的。


说白了还是得保持学习,给自己充电,不能总守在原地不自我更新,连马化腾都说:仔细动脑筋想一想,不充钱?不充钱你会变得更强吗?


道理都是一样的,不学习?不学习你会变得更强吗?


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