打 开 的 第 一 件 事 就 是 星 标 公 众 号
然 后 扫 码 进 群
很多程序员为了多赚点外快，一般都会接一些外包，但作为业余赚钱方式还好，靠这个为主要收入，绝对会受不少气。乙方的苦逼，谁做过谁清楚。
最近在脉脉上就看到一位程序员的帖子：“在甲方当外包真苦，下午忽然下雨，主管要我给经理送雨伞，因为电梯故障慢了几分钟，被主管骂得狗血淋头。最近老婆生孩子需要钱，我为了保住工作只能忍气吞声”
截图自“脉脉”
就这股气，隔着屏幕都能感受到！有些甲方有多不拿外包当人，大家自行体会一下......
其他程序员兄弟也纷纷来安慰这位老哥：
“楼主为了家里人忍了，也是真丈夫！建议骑驴找马，找到后再骂回去”
“好心酸，努力吧，知耻而后勇”“骂回去，都是打工的装什么X，一个主管有权利开除你？”
“生活艰辛不容易，这要是换成刚毕业的小年轻，不仅会离职还会削他！”
截图自“脉脉”该话题下的评论
看来不管是什么年头，都有这种“仗势欺人”的所谓领导，有点小权利就飘到天上去了，我看就是欠一顿好打，揍完就知道怎么好好做人了。
要说中年男人也是辛苦得一批，碰上这种恶心的事，还不敢轻易辞职，只能忍！
相信很多人都忍不了，这时候就体现出有核心竞争力多重要，任何时候都有想跳就跳的资本，lz就不爽了，怼完就跑再顺便涨个薪，美滋滋！
或者说去一家大公司有多重要！至少去大公司了碰到这种情况就直接上报，让这种小领导也不好过！领导上面也有领导，都不想把事情闹大，而且大公司员工整体素质相对也比较高，给自己省了很多隐形麻烦。
评论区有腾讯员工说“知耻而后勇”，我自己也是非常认同这一点的：知耻而后勇，好过无知者无畏！
要是早看透这种事情，让自己尽量避免陷入这种尴尬境地，比如考大学之前多努力一点，读研的时候多拼命一点，工作前两年多学习一点，人往高处走，也早点远离这种人。
越是高处的人，越爱惜自己的羽毛，于是人人都平和了。加油各位！
是 程 序 员，就 快 关 注 我
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