本文分享了在面试过程中，当面试官问及“你有什么问题？”时，如何准备和提出恰当的问题。建议包括了解公司项目、技术架构、工作内容以及公司福利待遇等方面，展示自己对职位的热情和思考。同时提醒不要过于关注加班和薪资，而应注重长期发展和自身成长机会。
一说到面试，首先给大家一个小小的建议，：
首先我们在面试之前，一定要对公司的最基本的背景情况了解一下，
至少知道公司的产品，业务类型，金融，教育？
说明你下了功夫，真心求职，尊重和重视这次面试
互联网行业，面试过程中，通常在经过了几轮技术面试，在最后的环节面试官和hr都会问到这个问题?
必考题！！！
如果对python自动化测试、web自动化、接口自动化、移动端自动化、大型互联网架构技术、面试经验交流等等感兴趣的老铁们，可以关注我。我会在公众号（程序员阿沐）/群里（810119819）不定期的发放免费的资料链接，这些资料都是从各个技术网站搜集、整理出来的，如果你有好的学习资料可以私聊发我，我会注明出处之后分享给大家。欢迎分享，欢迎评论，欢迎转发。需要资料的同学可以关注我获取资料链接。
其实不管hr还是面试官问你这个问题的时候，他们心里都打着小算盘的
到了这个环节的时候，你会不会被录用，薪资多少，面试官差不多心里有个谱了
当然最终结果，还是要面试官和hr商量（不排除其他原因，薪资，）
为什么面试官和hr都会问到这
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