云安全：2025年的挑战和最佳实践，从零基础到精通，收藏这篇就够了！

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云安全：2025年的挑战和最佳实践

随着数字化转型进程进入高潮，云安全已成为实体和人们关注的重要方面之一。因此，随着云计算的日益发展，保护这些环境也变得越来越有可能。

云服务的采用率不断上升，这意味着安全问题应该放在首位，以确保重要信息和操作不受损害。本文详细介绍了2025年的云安全挑战和最佳实践，以及云保护领域的未来趋势。

了解云安全

在了解云安全挑战和最佳实践之前，先来了解一下什么是云安全。云安全是旨在保护云资源、数据和其他相关资产免受网络威胁的安全措施。它指的是涵盖数据加密、身份和访问管理以及云架构等实践的过程。其主要思想是防止可能对云服务的可用性、机密性和合规性产生负面影响的威胁。

云安全的重要性

随着大多数组织的运营转移到云端，云安全的作用变得至关重要。某些数据需要得到保护，以防止机器人访问、泄露或成为网络犯罪的受害者，以便在保持信息机密性的同时，保持企业和组织的正常运转。个人数据安全和保护对每个人来说都很重要，这些目标可以通过使用安全的云服务来实现。

云安全的演变

当时人们普遍认为，云防护与云安全相差无几，但自那时起，事情发生了变化。最初，对数据保护和合规性的关注导致了这一领域的第一个方法的创建。随着时间的推移，云环境不断发展，复杂程度不断提高，云安全方法也随之变化。如今，云安全意味着人工智能、机器学习和其他类似的先进技术，旨在预测和消除潜在威胁。

云安全面临的挑战

1、数据泄露

数据泄露仍然是云安全的一个主要问题。随着技术的进步，人们会认为数据泄露在当今时代不会成为问题。与传统IT架构相比，云环境的安全性仍然被认为较差，并且可能受到针对违反安全标准或人们的启蒙的攻击。此类泄露的一些后果是造成财务影响、声誉损失、法律影响以及组织信誉受损。

2、合规性问题

挑战之一是遵守使用云解决方案的立法要求。无法避免GDPR、HIPAA和CCPA等法律要求，因为这些要求很多，而且大多是针对特定国家和行业的。数据的法律法规通常包含严格的数据管理、存储和访问规则，这给需要检查其是否遵守云服务的企业带来了困难。

3、内部威胁

由于内部威胁的形式不同，可能被视为对云安全的重大威胁。这些威胁源自组织内部人员，他们本质上被允许合法访问云网络。必须通过加强限制、控制和监视以及相应的培训来解决内部威胁，以实现理想的预防。

4、复杂性和错误配置

云安全通常难以实现，在本来就很复杂的云系统中，可能会出现大规模错误，导致配置错误，而配置错误被认为是网络风险的主要来源之一。云服务的配置也可能对已上传到云实例的数据和资源构成威胁，必须进行适当的配置管理，并定期安排对此类问题的审核。

5、新兴威胁

这些威胁具有特定性且不断演变，对云安全构成威胁。由于当今攻击的复杂性，APT和勒索软件似乎是最令人担忧的。APT是长期攻击，其特点是复杂程度更高，旨在获取数据或干扰操作。另一方面，勒索软件会锁定数据，并要求一定数量的金额才能释放数据。必须始终正常控制与此类威胁相关的风险，以避免受到攻击，并随着时间的推移调整安全措施。

2025年云安全最佳实践场景

1、零信任架构

零信任是一种安全概念，其中没有固有的信任需要保护，每个请求都必须经过身份验证，就像它来自未经授权的网络一样。这种方法增强了云安全性，因为其始终验证用户和设备，并严格控制访问。采用零信任架构，可大大降低未经授权访问和随后数据泄露的可能性。

2、加密

加密可以说是云安全最重要的组成部分之一。它需要缩小数据，以便只有目标用户才能访问。有必要对存储和传输的数据进行加密，以防止其泄露给第三方。这是至关重要的，因为在当今的数据保护世界中，遵循符合行业和法规的加密标准非常重要。

3、身份和访问管理(IAM)领域

其涉及管理对云资源的访问；因此IAM起着至关重要的作用。其中一些正在采用更安全的身份验证形式，如MFA；另一个是应定期审查和更改用户对应用系统的访问权限。IAM策略应遵循最小特权原则，这意味着用户只能拥有适合其工作描述的访问级别。

4、监控与威胁识别

拥有持续的监控流程和先进的威胁检测手段，以便在早期阶段检测出某些安全威胁。实施自动化工具和采用SIEM系统，可以帮助识别可能造成重大影响的用户违规行为和安全威胁；从而防止进一步的危害。

5、自动化安全工具

值得注意的是，没有自动化，云安全性的增强是不可能的。例如，漏洞扫描、补丁管理和事件响应等任务可以完全或部分自动处理。自动化工作意味着人类的作用受到限制，因此出错的可能性较小，并且从安全管理方面来看效率也提高了。

6、人工智能和机器学习

机器学习和人工智能（AI）正在改变我们保护云的方式。

例如，人工智能驱动的安全解决方案可，以通过各种可用信息来记录任何异常值或看似可疑的事物。

换言之，人工智能驱动的数据保护系统有助于防止入侵，因为其使用通用原则来标记在网络流量或请求日志中发现的异常行为模式。

7、量子计算

云安全为量子计算带来了机遇和挑战。它有可能改变数据处理，但也威胁到当前的加密方法。随着量子计算技术的进步，必须开发新的加密技术，以永远保证信息不受我们目前对加密的了解的影响。

8、变更

云保护的监管环境可能会发生变化，出现新规则和对旧规则的修订。组织需要密切关注这些不断变化的法规，以便能够根据最新规范更新其云保护功能。这将需要改变安全策略和方法，以遵守新的法律义务并遵守法律。

为了对抗网络威胁，行业合作和数据共享至关重要。组织可以通过分享见解、威胁情报和其他最佳实践来加强集体防御。行业内的合作项目和伙伴关系，可以改善整体安全态势和对云环境的弹性。

总结

总而言之，随着我们迈向2025年，云安全是一个动态且关键的关注领域。挑战十分严峻，包括数据泄露、合规性问题和新出现的威胁。但是，通过采用零信任架构、加密和持续监控等最佳实践，组织可以增强其云安全态势。展望未来，人工智能、量子计算和监管变化等趋势将塑造云安全的未来。了解情况并积极应对这些挑战，对于保护敏感数据和维护安全的云环境至关重要。

虽然每个企业面临的云安全挑战和最佳实践都在不断变化，但确保云安全仍然至关重要。因此，了解这些问题是什么，并实施正确的做法将确保组织的数据安全，并且仍然可以得到那些对其感兴趣的人的信任。

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****8

岗位八：安全管理工程师

**岗位释义：**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

**工作难度：**4颗星

0****9

岗位九：应急响应工程师

**岗位释义：**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

岗位十：数据安全工程师

**岗位释义：**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：