漏洞挖掘流程指南，零基础入门到精通，收藏这一篇就够了

最新推荐文章于 2025-04-28 11:59:26 发布

网络安全_入门教程

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文章标签：网络 docker 运维 web安全安全

本文链接：https://blog.youkuaiyun.com/Python84310366/article/details/146437364

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一、漏洞与Bug

漏洞：通常情况下不影响软件的正常功能，但如果被攻击者利用，有可能驱使软件去执行一些额外的恶意代码，从而引发严重的后果。最常见的漏洞有缓冲区溢出漏洞、整数溢出漏洞、指针覆盖漏洞等。

Bug：影响软件的正常功能，比如执行结果错误、图表显示错误等。

二、漏洞挖掘方法

（1）白盒测试

白盒测试是一个极端，它需要对所有的资源进行充分的访问，这包括访问源代码、设计规约，甚至有可能还要访问程序员本人。

（2）黑盒测试

黑盒测试是另一个极端。黑盒，顾名思义，就是看不到盒子内部的情况，只能了解外部观察到的东西。所以作为终端用户，可以控制输入，从黑盒子的一端提供输入，从盒子的另一端观察输出结果，而无需了解被控目标的内部工作细节。模糊测试（Fuzzing测试）从某个角度来讲，也可以看做是黑盒测试。

（3）灰盒测试

介于两个极端之间。大致可以定义为：包括了黑盒测试审核，也隐含的提示了具体的功能所预期需要的输入，以及该具体功能的预期输出。所以即便是不知道源代码，也不意味着这种测试方法毫无用处。

三、漏洞挖掘一般流程

（1）提供源代码的情况

对于提供了软件源代码的情况来说，我们主要是针对软件的源代码进行阅读，找出其中存在安全漏洞的地方，判断该漏洞属于什么类型的漏洞，应当如何测试。然后，运行该软件的可执行文件，测试刚才发现的漏洞是不是能够成功地被触发。如果能被成功触发，那么就证明我们的分析是正确的。

（2）不提供源代码的情况

很多时候，程序的源代码并不容易获得，而在这种情况下，我们主要是向软件提供被刻意修改过的外部数据，同时借助一些工具型软件监视被测试软件在处理这些数据时会不会发生错误。然后，分析这些错误，检查其中哪些属于安全漏洞的范畴，并判断漏洞的类型。

四、示例——文字处理型软件的漏洞挖掘

1.何谓文字处理型软件

以保存处理用户的数据信息为主要功能，同时，会将用户的数据信息保存为一定格式的特殊类型文件。这一类的软件统称为文字处理型软件，而那些能够被它们处理的特殊文件则称之为“文档”文件。

如Microsoft Office系列软件、WPS系列软件、永中集成等等都是文字处理型软件。

2.文字处理型软件漏洞的发掘思想

1)主动的功能测试

针对软件功能进行安全测试的思想就是“主动的功能测试”。

在进行针对某个文字处理软件的功能测试时，首先要做的就是正确使用软件的各种功能。一般来说，为了能够全面了解所要研究的软件功能，需要对软件的帮助文档进行通读，也就是对帮助文档中的所有内容都进行通读。当你在软件的帮助文档中学会正确使用软件的某一个功能的时候，你现在做的就是开始实际操作一遍软件的这个功能。在这个过程中，你可能会发现软件对一些功能是有一定限制的。

“发现软件正确使用过程中的限制问题”，这是我们试图发现软件漏洞最重要的目的。这些被限制的问题很有可能就是我们正在寻找的软件漏洞存在的地方，而发现这一切的一个前提，就是需要对软件的所有功能有一个充分的了解。

虽然这种方法能在最大程度上发现软件存在的安全漏洞，但是过程是十分辛苦和繁琐的，为了能够缓解这种痛苦的漏洞发掘过程，一些安全技术人员提出了另外一种发掘文字处理型软件漏洞的思想，即“被动的输入性测试”。

2)被动的输入性测试

“被动的输入性测试”的思想来源于对文字处理型软件所能处理的文档文件进行一定的修改，然后利用被测试的文字处理型软件来打开这些被修改过的文档文件，当软件在处理这些被修改的文档文件时，由于该文档文件的格式不正常，往往会导致软件出现问题，有一些甚至就成为安全漏洞。

有了可以用来被修改的原始文档文件，下一步就要对特殊文档文件进行一定的修改。由于特殊文档文件之间存在一定的差别，所以修改的方法分为以下两种情况：

(1) 明文式特殊文档文件修改

思路：抓住明文格式的特殊文件中的关键字来进行超长数据修改或者过大、过小数据修改，然后让文字处理型软件来打开这个修改后的特殊文件，从而发现该软件中可能存在的安全问题。

(2)非明文式特殊文件修改

对于非明文的特殊文件，在进行软件漏洞测试的过程中，往往采用“直接暴力式修改”的方法来进行测试。

在获得一个非明文保存数据的特殊文件时，可以将其看作一个由十六进制编码的文件，因为无论是明文的数据还是非明文的数据信息，对于计算机来说其最终都是由0和1代表的数据，为此，十六进制的编码方式可以使得我们从计算机的角度来阅读非明文的特殊文件。而“直接暴力式修改”的意思就是采用直接修改这些十六进制编码的方法来进行对文字处理型软件的安全测试。

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****8

岗位八：安全管理工程师

**岗位释义：**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

**工作难度：**4颗星

0****9

岗位九：应急响应工程师

**岗位释义：**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

岗位十：数据安全工程师

**岗位释义：**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：