一位淘宝员工在论坛发帖称，即使阿里给出的薪水高于百度，面试者仍倾向于选择百度。部分网友认为百度在性价比和技术环境上优于阿里，而阿里高强度的工作制度和晋升压力是导致人才流失的原因。尽管阿里薪资较高，但许多人选择跳槽以寻求更好的职业发展和工作生活平衡。
近日，逛职场论坛脉脉的时候，看到一位淘宝员工发帖感慨阿里没有竞争力，哪怕给钱更多都没人来，面试者在百度24K阿里30K之间，毫不犹豫选了百度。
原贴如下：
发帖的楼主在评论区补充：另一个人，拼多多钱比阿里少，别人都毫不犹豫选了拼多多。看来阿里竞争力差，远不仅仅是钱少，现在全社会全行业都看透了阿里了。
不少网友发出同样的感慨声：这选择没毛病啊，百度比阿里性价比高，很正常；反正阿里约我面试我是直接拒绝的......
@前阿里巴巴集团员工：说实话，我觉得公司现在味道变了，有点像个老炮，又没地位，又不年轻，还拽得不行。被后浪们嘲笑了。
@阿里云员工：来阿里几个月了，准备年后去百度了，原来想坚持两年的，感觉自己最近性情都变了，怕自己抑郁了
@平安好医生员工：是的。我认识一个人，阿里给开了1000W年薪的总监offer。另一家小公司给开了3000包吃住的保安。毫不犹豫去当保安了
也有网友认为选择百度合情合理：百度技术底蕴好；看时薪，阿里比不过别的厂ÿ
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