基金经理年终奖或平均缩水40% 业绩排名是关键

由于市场环境影响,国内基金从业人员的年终奖金将出现较大幅度的缩水,整体预计缩水约40%。基金经理受到的影响较小,而销售及市场支持人员可能会面临更大的奖金减少。基金经理的奖金分配主要取决于其管理基金的业绩排名。

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 由于基金从业人员持有的基金大多被套,年终奖金亦可能出现缩水。基金从业人员今年的收入情况或许将风光不再。

  国内一家合资基金公司副总经理坦承,受市场环境影响,今年基金从业人员的年终奖金整体上将出现较大幅度的缩水,这将与基金管理规模的缩减幅度大致成正比。以2007年底基金公司的资产管理规模和员工的年底奖金为基准,再参照今年底的资产管理规模,年底基金公司员工奖金缩减程度基本如此。如果按照上述基金人士所言,那么基金业年终奖有可能较去年平均缩水40%。统计显示,第三季度基金业资产规模继续萎缩,降至1.8万亿元,较今年二季末缩水10%左右,与去年末最高峰时的规模相比则缩水达四成。

  基金经理是基金管理公司的核心团队,尽管基金公司年终奖整体上将出现较大幅度的缩水,但对基金经理影响并不大。 “基金销售和市场支持方面的员工可能受奖金缩水的冲击会更大一些。”

  假设一名基金经理去年和今年的同业排名都是前三分之一,在基金公司规模缩水的背景下,该基金经理今年的年底奖金可能出现一定程度的缩水,但相对幅度可能还是不大。导致基金经理个体间收入差距的年度业绩排名是一大关键,这将直接影响基金经理的奖金分配。作为本月市场的一大看点,基金 “年终奖行情”如何演绎及其胜负结果将成为基金经理们最为关心的话题。

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