Java架构师的底气，是从哪里来的？

毋庸置疑，作为 Java 程序员，面临的竞争异常激烈。但凡对于有点创新型的项目，企业宁愿付2倍的薪水去选择一个优秀程序员，也不愿意花同样的钱雇佣两个平庸的程序员。如何提升竞争力，成为了最令程序员头秃的难题。

其实，只要搞得定当下的事，并且未来有不错的发展空间，就会有很好的进阶空间：

1、既然选择了 Java 技术栈，深入学习 Java 是首要的。不管是 Web 应用、后端服务还是大数据等等，最常见的研发语言都是 Java，掌握 Java 核心技术体系，不管在哪里都会有立足之地。

2、尽早学习架构领域相关知识，做到从编程思维到架构思维的升级。这是 3-5 年的高级工程师将会遇到的第一个槛，一个架构师需要足够的技术的宽度，从软件到硬件，从开发到测试，从运维到安全等都需要面面俱到的了解。

3、知识系统化。例如很多企业对资深程序员的期望中都会提到“熟悉分布式系统，有分布式系统开发经验的优先”，分布式系统之所以门槛高主要是因为其涉及到的知识面太广、对实践的场景要求较高、异常情况居多。所以要保持不断学习，不要满足于眼前的技术高度和深度。