“清北毕业，年薪百万又如何？还是比不上北美的初级SDE…”

在湾区，有一个被说烂的词：转码。

金融转码、文科转码那都不是事，还有全职妈妈转码、40岁大龄转码，……

夸张点说，在北美几乎全民都在转码，因为码农是大多数普通人的“行业天花板”。

在北美当码农爽不爽？太爽了，爽疯了，哪怕是最近各种裁员、降薪、缩招，湾区的码农依然跑赢了99%的普通人。

湾区程序员，真能年薪百万吗？

参考levels.fyi的数据，FAANG等大厂的职级序列是这样的：

以养老大厂Google为例，New Grad（应届毕业生）基本能拿到L3的职级，而相应的Amazon、Microsoft、Facebook也大同小异。

Google L3的总包大约是＄20w，换算成人民币约140w，年薪百万绰绰有余。

如果有小伙伴看着这个包裹有点疑惑，来科普一下湾区科技大厂的薪资构成：

湾区科技大厂的总包包括基本工资、股票（一般会分为4年发放，每年发放的比例不同）、奖金（包括签字费和一次性奖金等），20万刀和国内一样，有一定的股份构成。

看到Google的140w年薪，是不是很震惊？

但我还要告诉各位一个更让人心梗的事情——谷歌是湾区著名的养老大厂，薪资在众多科技大厂里算是较低的。

所以，你问北美的码农香不香——在很多人眼里的薪资天花板，在北美不过是基操……怪不得也有人调侃：清北复交毕业，大厂P7，性价比可能还不如北美的初级SDE。

日常955，年假一大把

湾区程序员的另一个爽点是没有“福报”。

之前有一张在业内流传很广的北美大厂性价比大全：

来源：知乎用户CampNou

哪怕是亚马逊这样的血汗大厂，也是遵循基本劳动法的……

像是Oracle、Google这样的养老公司，955仅仅是再日常不过的日常，各种福利也是拉满（产假、年假、学习补贴等），属实是让人羡慕。

暴风雨前的宁静，hiring freeze已至

当然，在美国的程序员真的那么香吗？虽然手握着全球顶尖的薪资和最舒适的工作环境，但在经济下行的影响下，北美程序员也不那么好过了。

Google、Meta等大厂开启hiring freeze（停招），数家大厂财报血崩，各种裁员、缩招的消息纷至沓来。

这也许是硅谷程序员的至暗时刻，有小伙伴预言，明年才是北美求职者最难的时刻。

所以要说硅谷码农爽到不行，我的回答是：有能力的大牛在哪里都能过得很好，没能力的小兵在遇到就业形势不好时，都会变得很惨。

而且，对于中国程序员来说，那份家乡的归属感和亲朋好友都在身边的幸福和安心，才是在湾区工作的华人程序员日夜期盼的。

看到这里，你还羡慕湾区的程序员吗？