立方网怎么样

原帖地址：http://www.losersaver.com/pay.do?id=ff8080813a839e7e013a877e920c0023

 立方网号称自己是中国第一家lbs网站，也有传言facebook的时间轴就是抄袭的立方网。照理说，这样的公司应该朝气蓬勃、勇于创新的企业。但是就在最近，白云黄鹤一名学子爆出在立方网的种种不爽，不管真实性怎么样，对即将找工作的同学也是一种参考，文章如下：

    11年毕业,毕业后去了广州的一家国企里面，待了大半年的时间，发现自己的确不适合待在这样一个死气沉沉的地方。四年所学得不到发挥，个人能力没有提升，再加上自己本来就有点小冲动，就选择了离开这样一个待遇还可以的地方。离职之后，选择回母校来看看还在留守武汉的大学同学，准备过来缅怀一下四年的美好校园生活。当时是2月份离职的，正好赶上了春季招聘，所以也就跑了几场招聘会，投了几份简历，在一个很偶然的机会下进入了立方网。

     立方网工作地点正好就在校园里面，这一切的一切都让感觉很亲切，再加上本来就是
校友熊万里创建的，所以感觉这里会有一定的发展前景，虽然它的待遇真的非常差，我还是
选择了加入立方网这个大家庭。但是随后一段时间经历过的种种，都会对我以后的岁月产生
重大的理想，本来是不想曝光的。因为既然选择了离开，我不希望彼此之间产生很多不愉快
。

    刚进立方网，我应聘的岗位是助理编辑。本来觉得这是一份很有趣的职业，我本人也是
非常喜欢互联网这个行业，这是一个朝气蓬勃的行业，里面充满了机遇。但是进入立方网之
后，我发现这和我之前所想的完全不太一样，每天重复的去各种网站上找内容，然后去除水
印，用美图秀秀拼成一张大图，再上传到立方网上，这就是我一天所要完成的主要工作。然
后就是大量的和立方网上的用户互动，这些工作本来没有什么，但是后来偶然的一次吃饭的
时候听到原来公司是要把我们当成客服团队来培养，我们的工作性质也就是客服。每天工作
9点开始，一直持续到晚上8点，每周休息一天，还有一天夜班，真的非常非常累。待遇方面
一直都是那么的差，清明加班没有加班工资，天天加班没有加班工资，就连最让人受不了的
夜班也没有丝毫补贴，我经常会去思考，这还是那传说中待遇很高的互联网行业吗？

    立方网号称自己是中国第一家lbs网站，更号称facebook的时间轴是抄袭立方网的，这
曾经给了我很大的鼓励，认为这样一家创新精神的网站，才正是我理想中的舞台。但是等我
逐渐的对工作熟悉，当我了解了很多类似的网站像人人小站、轻博客、pinterest、tumblr
这些网站之后，我发现立方网几乎没有创新的地方，就连网站的背景色都是完全抄袭tumbl
r，吉祥物立方飞鸽则是抄袭twitter。记得有一次，北京那边来了一位所谓的技术专家，我
不清楚他过来的原因是什么，但是在我看来就是给武汉这边的同事洗脑的。他给我们描述了
一张前景很广阔的大饼，鄙视了盛大、搜狐、新浪等等一系列的网站。仿佛一夜之间立方网
就成为中国的no.1了，还记得那句：“我们掌握了未来”，这句话我至今记忆犹新。很鄙视
腾讯，上班的时候我们不能使用qq，但是等到和腾讯有一定合作之后，腾讯又变成了他们口
中中国最创新的企业。

    立方网以后能不能发展的很好，会不会成为中国lbs行业的领军人物，这些我都不确定
。但是立方网的一些运营理念和我心中所想的都相距甚远，这使我很多时候会非常的慌张，
我对自己的未来感到很盲目。公司给我们的定位也不是很清晰，工作内容会发生经常性的变
动，最让我受不了的就是那句，武汉这边的客服团队们注意了哈。这是最让我受不了的一句
话，也许是身为华科子弟的最后一份骄傲吧，我实在受不了。一开始一直没有选择离开，是
因为我感觉熊万里的工作态度，在我值夜班的时候，凌晨2点还经常能看到熊万里的身影，
这对我影响很大，一直是激励我留下来的一个重要原因，一个创业型的公司的老总能够如此
拼搏，使我一直都相信都能够成功。但是后来发生的一系列让我很受不了的事情，直接导致
了我的离开。
    
    每天要发布多少内容，每天要做多少评论的回应，这在立方网的工作日程中都有一个极
其详细的规定，仿佛我们就像一台机器一样，永远不需要休息。中午要求午休，一句睡2个
小时后，下午工作就会变得昏昏沉沉，所以只能给你们半个小时的休息时间。夜间夜班，要
求当天白天休息，第二天再休息这样的模式，这样保证了充足的睡眠情况下，夜班其实也不
会那么辛苦，但是直接招到了领导的拒绝。我们的夜班是白天工作一整天之后，晚上6点到
10点多休息一下，11点再过来上班，一直上到第二天早上8点。而晚上时刻都有人在监督着
你，看你是不是有偷懒，是不是睡着了，是不是没有在发东西？上面的这些，本来对我来时
其实没什么，一直也都忍耐了下来，但是后来每天都要求对这些内容作一个统计表格，你需
要一个一个的去数你的账号上发了多少东西，有多少人关注你了，有多少人添加你为好友了
，这些每天至少要花费半个小时，而这些只能在下班时间去完成。但是这个工作做了几天之
后，北京那边的领导对我们发给他们的统计表格表现出了完全的不信任，又要求我们每天上
班之前，做一个截图，下班之后再做一个截图，然后再把两张图拼在一起。每天有专门的人
监督，没有完成工作内容就不允许下班什么的。上面所说的，我又忍受了下来，因为立方网
号称自己今年会成为华科60年周庆的官方宣传网站，所以我觉得这可能是一个机会，是立方
网走向成熟的一个代表事件，而我觉得就算离开，我也应该做出一份成绩之后再选择离开。
但也许是心累了，也许毕业季到了，我在校园里面待着总有一种伤感，突然我决定离开武汉
去北京那边发展。

     很幸运的，在北京那边找到了一份新的工作，一家非常好的企业，对我来说是一个全
新的开始，但当我去新公司入职的时候，新公司要求我开具离职证明。虽然我并没有和立方
网签订正式合同，但毕竟在立方网工作了3个月，有了确实的劳动关系，在网上查找了相关
的法律，公司有这样的义务给我们开具这样的一份证明。很匆忙的从北京回到了武汉，去找
以前的主管开具证明。一次又一次的推脱，一下说：北京是北京，武汉是武汉，你在武汉这
边工作，所以就是我们武汉这边给你开证明。一下说：这个事情我需要和北京那边沟通才能
给你答复。当推迟了2天之后，我又去找了主管，这次的理由更加离谱，“武汉这边并没有
公章”，而坑爹的是刚给我另一位同事盖了章。而我当初的离职变成了极度不负责任，变成
了不可理喻，从主管的口中我得出了她对我充满了怨恨，我完全搞不清楚这份怨恨到底是从
何而来。而当我的同事们知道了这件事情之后，大家对她的评价可以说差到了极点，甚至有
一位同事害怕会受到和我同样的遭遇，当天就选择了离职。当我要求北京那边hr电话的时候
，一句“这是公司的机密”直接就回绝了我，我一直都在纳闷，怎么hr的电话就变成公司机
密了呢？

    还好，我当时与熊万里反映工作时，有了熊万里联系方式。懵懂的我，觉得大家曾经都
是校友，这点小忙应该不会是什么太大问题，也许的确是武汉这边的主管这个人不厚道才导
致这些事情发生的。但是等我和熊万里沟通完之后，我发现真的不是这么回事，这完全就是
这个公司的企业文化就是这样。还记得熊总那句让我所有同学、所有朋友都感到搞笑的话：
“我们是一家创业型、创新型的企业，我们的流动性比较大，我们完全没有时间给员工去办
理这些手续，我们的员工只有在这里工作1年半之后，我们才会给他们开。”我不知道他的
谱在哪里弄来的，难道就因为他有一定的背景，然后就可以耍无奈了吗？

    下面是我和熊万里的部分对话
    熊：“我们已经给你们提供了足够好的待遇，你们还要求什么”
    我：“您不提待遇还好，提到待遇，我们每周工作60小时以上，还有一天夜班，每个月工资只有2000左右，没有其他任何福利，这难道叫待遇好吗？”
    熊：“你扪心自问，你为公司作出了什么巨大贡献？你没有，你有什么权力要求高工资。如果你为公司作出了巨大的贡献，我们没有给你高工资，那这就是我们工作上的失误了。”
    我：“作为一个刚刚加入立方网的新员工，我承认我没有给公司作出巨大的贡献。但是每天发那么多帖子，作出那么多的回应，没有功劳也有苦劳吧”
    熊：“公司给你们提供了系统的培训，给你们提供一个学习的平台。不论去哪里接受教育，去学习，你都需要交学费吧，你工资不高的就是因为你需要交学费。”

    结语

    本来不想写这篇文章的，但是的确是对不起自己的良心，我不希望我的学弟学妹们，继续受到欺骗受到忽悠，希望大家能够从我只言片语中认识这家企业。因为说实在话，立方网在招聘时候给自己加上一系列的神圣光环：老总哈佛毕业，华科校友、中国lbs第一家、掌握了未来、有竞争力的薪资待遇、又在华科校园这样一个工作环境，真的可以会给还没有走上社会的学弟学妹们造成很多假象这些表情能很好的反映我在立方网工作的心情，在那里神马事情都有可能发生！！