格科微电子技术支持（应届）面试

“你让我提供建议的话，我觉得你介绍你实习或者项目的时候你要深入了解，多说一点，不然我们只能根据你这个项目出现的我们了解的东西提问，而我们提问的东西你答不出来的话，你给我们的印象分就很低”

“因为是应届生，所以我们不会问太多工作上的事，只会问你我们认为重要的专业课程的东西，比如说模电、数电，如果是现场面试的话，我们可能就给你一些题做了，但是因为是电话面试，而且你可能偏向通信和电子这边，而我们更主要的是电子这边，所以技术的话需要另外找个人来面试你”

 

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昨天格科微电子（上海）打电话来让我面试，说是针对应届生的校招，问了我一些基本问题，然后让我邮箱填写一个基本信息和发送一下成绩单。

今天早上先是和经理聊了一下，主要就是关于以前的经历，一些面试常见问题，1.上面写你喜欢读书，最近在读的是什么，2.职业规划3.恋爱情况4.，的，还有就是愿意在哪个地方发展等一系列问题，最后我问了一下对我我们这样的应届生面试基本问的技术知识都是什么呢？他回答说都是重要的专业课，这是我印象最深刻的地方。

其他的就是问我家庭情况怎么样，我比其他学生的优势是什么，因为我在薪资期望上写的无。我回答是因为自己刚毕业，对薪资这些没有准确的概念，贵公司对于我这样的应届生来说，应该要工作一段时间才能对自己有更清晰的定位。（我后面应该加一句，贵公司应该对我这样的应届生有一套合理的评估体系，但当然我也会根据各个应聘的情况，来估计自己的实际情况）

最后他说我们公司是做图像传感器的，可能图像占工作的百分之60，软件占百分之20，硬件占百分之20，你的第一份工作要好好选择，不希望选择了这个行业干了几个月就不干了。

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后来换了一个他手下的人来面试吧，主要是面一些技术性的知识，对着简历来说，总体来说这轮面试表现的很不好，关于简历上的项目，第一个通信项目，问我那个频段是什么，额，我说我不太清楚2.关于实验室，他问我在实验室干的事情是什么，我说就是替项目组做matlab仿真，他说代码都是你写的嘛，我说主要是改网上已经有的代码，仿真参数这些。关于第三个项目，智能互联家居系统，问我们团队有多少人，我负责什么，这个嘛，也挂彩，第四个数显直流电源，关于电路设计，里边有什么重要的器件，用的电容，电阻是多少，PCB里用的几层板，这些个问题也把我问住了，好久之前做的了，都忘了。总体来说，技术面还是深挖自己上面写的项目，还是前面要做好准备。