中小企业适合引入焊接机器人吗？

一、可行性：投入可承受，回报明确

1. 成本门槛：国产入门级机器人总投入12-20万，政府补贴后可降至8-12万；替代2名焊工（月薪8k），1-2年收回成本。
2. 技术门槛：协作机器人支持拖拽示教（15分钟上手），工业机器人内置工艺包（一键调用参数），无需专业编程。
3. 运维门槛：年耗材2k-5k元（仅人工50%），维保3k-8k元/年，本体寿命8-10年。

二、适用场景：4类最优选择

1. 大批量标准化焊接（年焊接量≥10万件，如汽车零部件）；
2. 恶劣/高风险环境（粉尘、高压，如矿山机械）；
3. 高质量要求（出口产品，焊缝合格率≥98%）；
4. 人工成本高/招工难（长三角、珠三角熟练焊工月薪1-1.5万）。

三、决策建议：三步走避坑

1. 评估：用厂家免费计算器测回报周期（≤2年可做）；
2. 试点：先引入1台协作机器人（10-15万），试点3个月验证效率/质量；
3. 推广：优先替代高风险/标准化工位，逐步搭配视觉系统/离线编程。

四、不适合场景

小批量多品种（年焊接量＜5万件、月换产≥5次）、复杂结构焊接（曲面/空间焊）、预算＜10万且无补贴。

机器人不是奢侈品，是中小企业降本提质的必需品，精准匹配场景+小步试点是关键。