从ChatGPT到新近的GPT-4,GPT模型的发展表明,AI正在向着“类⼈化”⽅向迅速发展。
GPT-4具备深度阅读和识图能⼒,能够出⾊地通过专业考试并完成复杂指令,向⼈类引以为傲的“创造⼒”发起挑战。
现有的就业结构即将发⽣重⼤变化,社会⽣产⼒的快速提升将催⽣新的⾏业和岗位机会。如何与⼈⼯智能协同⼯作,利⽤AI辅助办公已经成为各⾏从业者的必修课。
脉脉创始⼈兼CEO林凡认为,从“⼈⼯智障”向“⼈⼯智能”的进化节点,是⼤模型的出现。
一、I行业大模型NLP开发的招聘趋势以及人才紧缺度
1)人才紧缺度高
根据脉脉**《2023年人才报告》**显示:人工智能成为2022最缺人行业,⼈⼯智能⾏业的⼈才紧缺指数(⼈才需求量/⼈才投递量)为0.83,也就是说这个领域人才缺口巨大且没那么卷。
而且随着ChatGPT4.0的大火,这种趋势在2023年强势蔓延,而且薪资水平还不错。从Boss直聘等平台可以直观的看到,3-5年工作经验的薪资在40-80K之间。
基本实现年薪百万的目标(加上年终奖和期权等),如下图所示,根据脉脉的调研结果也可以得到验证。
2)不用担心35岁危机,对年龄的容忍度更高
AIGC整个领域人才年龄结构整体偏大,70%的从业者年龄超过30岁;33%的从业者年龄超过35周岁,所以相比于互联网行业,35岁危机会小很多。
不能说没有,因为任何一个行业,不好好干自身能力不强都会有35岁危机,除非铁饭碗。
3)整体要求相对较高
大模型开发NLP领域虽然当然岗位紧缺度高,但是整体招聘要求相对较高。掌握相关算法(Transformer/Bert/GPT/T5等)和编程功底是就职的硬性要求。
除此以外,还要求必须具备NLP大模型项目训练落地经验或者对NLP常见基础任务有深入理解与项目落地经验:文本生成、信息抽取、文本分类、MRC、主题发现等。
基于以上,真心建议大家2023年冲一冲AI大模型NLP开发这一个新兴领域,工资高前景好。
现如今大模型岗位需求越来越大,但是相关岗位人才难求,薪资持续走高,AI运营薪资平均值约18457元,AI工程师薪资平均值约37336元,大模型算法薪资平均值约39607元。
掌握大模型技术你还能拥有更多可能性:
• 成为一名全栈大模型工程师,包括Prompt,LangChain,LoRA等技术开发、运营、产品等方向全栈工程;
• 能够拥有模型二次训练和微调能力,带领大家完成智能对话、文生图等热门应用;
• 薪资上浮10%-20%,覆盖更多高薪岗位,这是一个高需求、高待遇的热门方向和领域;
• 更优质的项目可以为未来创新创业提供基石。
可能大家都想学习AI大模型技术,也_想通过这项技能真正达到升职加薪,就业或是副业的目的,但是不知道该如何开始学习,因为网上的资料太多太杂乱了,如果不能系统的学习就相当于是白学。为了让大家少走弯路,少碰壁,这里我直接把都打包整理好,希望能够真正帮助到大家_。

三、大模型视频教程
对于很多自学或者没有基础的同学来说,书籍这些纯文字类的学习教材会觉得比较晦涩难以理解,因此,我们提供了丰富的大模型视频教程,以动态、形象的方式展示技术概念,帮助你更快、更轻松地掌握核心知识。
四、大模型项目实战
学以致用 ,当你的理论知识积累到一定程度,就需要通过项目实战,在实际操作中检验和巩固你所学到的知识,同时为你找工作和职业发展打下坚实的基础。
五、大模型面试题
面试不仅是技术的较量,更需要充分的准备。
在你已经掌握了大模型技术之后,就需要开始准备面试,我们将提供精心整理的大模型面试题库,涵盖当前面试中可能遇到的各种技术问题,让你在面试中游刃有余。
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