2022秋招进行中，阿里架构师献给java程序员的面试全攻略

2022年疫情仍然反反复复。而在互联网企业，程序员跳槽面试并没有因为疫情的关系有所收敛。

许多应届毕业生甚至大三的学生由于不用返校，就直接可以参与面试了，而且，许多大厂抛出的程序员岗位也多。

虽然，现在很多人在抱怨工作不好找，但是大厂的程序员岗位的空缺还是有很多的。

在这里阿里大佬推荐了的两份文档资料，里面或有重复的总结了程序员笔试和面试的经验，及真题。**

粗略的看了一下，里面的面试标准和题型比较适合0~3年经验的程序员。友情提示，有3年或3年以上工作经验，技术还算扎实的程序员可以考虑退场了。

面试技巧

• 如何巧妙地回答面试官的问题？
• 如何回答技术性的问题？
• 如何回答非技术性问题？
• 如何回答快速估算类问题？
• 如何回答算法设计问题？
• 如何回答系统设计题？
• 如何解决求职中的时间冲突问题？
• 如果面试问题曾经遇见过，是否要告知面试官？
• 在被企业拒绝后是否可以再申请？
• 如何应对自己不会回答的问题？
• 如何应对面试官的“激将法”语言？
• 如何处理与面试官持不同观点这个问题？
• 什么是职场暗语？

内容精选：

1、回答问题注意三点：

①务必谦虚谨慎。既不能让面试官觉得自己很自卑，唯唯诺诺，也不能让面试官觉得自己清高自负，而应该通过问题的回答表现出自己自信从容、不卑不亢的一面。

②回答面试官的问题时，不要什么都说，要适当地留有悬念。

③回答问题要条理清晰、简单明了，最好使用“三段式”方式。

 

面试箴言与心得

箴言

• 求精不求全
• 脚踏实地，培养多种技能
• 保持空杯心态
• 职场是能者的舞台
• 学会“纸上谈兵”

心得

• 心态决定一切
• 假话全不说，真话不全说
• 走自己的路，让别人说去吧
• 夯实基础谋出路
• 书中自有编程法
• 笔试成绩好，不会被鄙视

• 不要一厢情愿做公司的“备胎”

   

  

   

  

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