在小公司、中等规模公司和大公司工作有什么不同

楼主是一名刚刚大学毕业的毕业生，毕业后，身边去工作的同学，有的去了小公司，有的去了中等规模公司，有的去了大公司。那去小公司、中等规模公司和大公司工作有什么不同呢？

大多数小公司都是创业公司，由于人数有限，经常一个人要做几个人的事情，对于精力充沛、喜欢迎接新挑战的人来说，会比较适应小公司的这种环境。在小公司工作，每个人的作用都容易被注意到，个人的功劳会被放大，但把一件事搞砸了也会被放大。另外，小公司稳定性没有大公司好，但如果小公司安然度过倒闭这些风暴，作为小公司的第一批员工，会获得更大的回报。很多人去创业公司工作，看重的就是创业公司潜在的回报。但抱着这样的想法去创业公司工作就像下了赌注一样，有一个更好的理由去创业公司工作就是：你喜欢那种快节奏的工作环境，也希望构建伟大的产品并见证它的成长。

在中等规模的公司工作往往比大公司还稳定，因为大公司往往还有大裁员和周期性重组，所以对于喜欢稳定的人来说，中等规模的公司是一个不错的选择。但在中等规模公司工作，工作节奏会有点慢，也不太喜欢使用前沿技术，因为它的风险很难被评估。所以中等规模公司的做事风格是缓慢而稳健的。

大公司通常都有很深厚的公司文化，而且很多大公司都是上市公司。为大公司工作的一个显而易见的事情就是成长机会，通常在大公司能够获得许多的培训机会，许多大公司会提供职业发展指导，帮助你在组织内部学习和成长，甚至有机会去做改变世界的大型项目。但在大公司工作，个人的贡献可能会被缩小，而且需要遵守大量的规范和流程，还有要懂办公室政治。作为软件开发人员，可以尽量避开政治，但有时仍然会受到办公室政治的影响。所以要在大公司晋升， 必须学会如何在复杂的政治中独善其身。

小公司、中等规模公司和大公司都有各自的优点和缺点，就看自己如何选择了。