一年多的程序员生活

        从毕业至今，已经一年有余。想想当时考研失利后打算走程序员这条路时的选择，我觉得自己当时做了一个相当出色的决定。虽然现在工作不算完美，工资也不高，自己也没有什么小弟可以管一管，但是我很享受程序员的生活，很享受解决一个困难问题后的快感，很享受帮别人解答问题是的感觉。

        也许在公司的领导和同事看来，我是个不太安分的员工。一年不到的时间，跳了3次槽。自己想起来也觉得自己不太安分，但是我是在自己的路上追求成功，追求我心中的那个目标。人没有了梦想，生活也就么有了意义。我的不安分是为了让自己的人生更加精彩。也许这样对自己的职业生涯不是很好，但是我觉得工作就要开心的工作，在别人面前证明自己，开开心心的工作，有了目标和奔头，这样的生活才有意义，才不会沦为行尸走肉。

        也许我这么说会有很多朋友不认同，但是我在看过一些做日的兄弟的实际工作情况后，我真的觉得对日外包就是一份磨灭我们编程热情的工作。没日没夜的工作，有的甚至只能完成一些简单的测试工作。的确，对日外包可以让我们学到很多东西，但是有些不是我们最需要的。对于像我这种一个刚入行不久的年轻人来说，coding才是提高自己的最直接手段。说到coding，我不得不感谢我毕业后来到的第一家公司。在那里我学到了很多东西，通过这家公司，我了解到了真正的软件企业是什么样子的，了解到了很多之前没有接触过的知识，还懂得了一个道理--没有不能实现的功能，只有复杂或者简单的业务逻辑和难伺候的客户。虽然我从第一家公司辞职了，但是我心里还是很感激他们的。那时的自己什么都不太懂，不太会，但是我面试后不到1小时，公司给我打来电话，通知我被录取了，当时我整个人都乐了，心里那个激动啊。开始工作后，遇到了不少的难题，有技术上的，有业务上的。当时的我一门心思想提高技术，感觉这个公司在技术上没有什么创新就“果断”跳槽了。现在想起来，这次跳槽到底有没有必要，我真的不敢百分百肯定。

        来到第二家公司后，我明白了另外一个道理，就是营销自己。每个人都需要营销自己，打造自己的品牌。很多搞技术的人都认为假如自己成为了技术牛人，那么公司里其他的员工就会屁颠屁颠的围绕在你周围。如果你要是这样想的话，那就大错特错了。往往那些会营销自己的人，才能积攒下人脉，才能培养起自己的小圈子。而那些所谓的技术大牛，只能是被当作工具，有了困难你就上，那时你说啥是啥。一旦问题解决，产品成熟，你就不那么吃香了。第二家公司是一个对日外包公司，虽然我在这里不做对日项目（我做的是国内项目，也算是这个公司新成立的一个部门），但是公司内部管理混乱，公司里面领导多的都数不过来。一些没有什么管理经验甚者不懂技术的人来管理技术人员，底下的技术人员自然是耍小聪明蒙领导，虽然领导不懂技术，但是他们会核算成本，一旦成本超标，项目周期就会骤减。往往是前松后紧的赶进度，员工个个叫苦不迭，领导们见到员工也是一脑门子官司。这样的企业，何谈留下员工。只能花大价钱买人，进行人员外包。这样一来成本就更高，周期就更短了。员工天天加班却拿不到合适的工资，恶性循环，公司要不是有关系，早就完了。。。

        第三家么，比较满意。但是用的不是java，还需要从头学习。新的机遇，新的挑战。我喜欢挑战，但是也害怕失败。天生的矛盾体，只能慢慢磨砺了。

        去年10月8号签的劳动合同到现在正好一年整，发个博客纪念一下。