关于规范社会保险缴纳的管理办法

一、关于劳动合同条款的修订

即日起，所有劳动合同中涉及“自愿放弃缴纳社会保险”或“以现金等形式替代社保”的相关条款一律删除。该类条款不符合国家社会保险法律法规的强制性要求，属无效约定，不再执行。

二、关于工资结构的调整

自本通知执行之日起，员工薪酬结构中原单独列项的“社保补助”予以取消，其相应金额并入员工基本工资组成部分，不再以补贴形式另行发放。

三、关于以往社保补贴的处理

如公司此前已以“社保补贴”名义向员工以现金形式发放款项的，在为公司员工统一补办社会保险参保及缴费手续时，可依法向相关员工发出书面通知，要求其返还已领取的社保补贴。该款项将用于冲抵单位应承担的社会保险费用。

简法务提醒，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，上述调整既是为了保障员工的合法权益，也是公司规范管理、防范用工风险的必然要求。