看完阿里P7大佬的Java成长笔记之后，发现他的技术栈是这样养成的

代作者序

在阿里工作了7年，节奏快，工作压力也比较大，伴随而来的是技术上的系统成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候，熬到P7也费了不少心思；

身为技术人同样也喜欢去记录一下自己的生活，在博客上发布一些自己的工作经验，由于最近部门培训的任务放在了我的头上，就顺手把这几年的工作经验整理成了两份完整的笔记。

这两份笔记也已助朋友拿到腾讯，阿里，美团等7个offer。有了这样的成绩我也是非常开心的，现在分享出来，希望能帮助更多的技术同行们；

个人心得：在技术栈未成体系前，不建议自学，先跟着前辈总结的经验学习成长，等自己可以独立做项目且技术栈体系成熟之后再去自我追寻广度；

两本笔记

• 第一本：Java多线程源码笔记
• 第二本：Java核心知识点【工作5年内必备】

第一本《Java多线程源码笔记》

多线程大家在初学的时候，对这个知识点应该有不少的疑惑的。我认为主要原因有两个：

• 多线程在初学的时候不太好学，并且一般写项目的时候也很少用得上（至少在初学阶段时写的项目基本不需要自己创建线程）。
• 多线程的知识点在面试经常考，多线程所涉及的知识点非常多，难度也不低。

这就会给人带来一种感觉「这破玩意涉及的东西是真的广，平时也不怎么用，怎么面试就偏偏爱问这个鬼东西」

如果我们不懂多线程知识，很直接的一个现实：

 

目录：

 

第二本《Java核心知识点》

这份Java核心知识点。覆盖了JVM、锁、并发、Java反射、Spring原理、微服务、Zookeeper、数据库、数据结构等大量知识点，这份笔记适用于从事开发5年之内的Java程序员学习，有利于刚入门的程序员们建立属于自己的技术栈系统；

主目录：

 

详细目录：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部分内容截图：

 

 

 

 

 总结

根据目的、可衡量的目标、核心问题提炼、解决核心问题的设计这些环节，总结提炼下我觉得架构师需要具备的能力：

1. 对业务所面临的挑战的理解，从业务挑战到技术挑战映射的能力，或者说技术抽象的能力；
2. 知识储备以及考虑的全面性，从开发、部署、运行、维护态；
3. 技术选型能力，极厚的技术功底，开阔的技术视野；
4. 在各种约束条件下权衡选择的能力，原则。

所以架构师我觉得绝对不是烂大街的头衔，要做到一个合格的架构师还是相当难的，尤其是工程类型的架构师，需要长期的实战、经验积累。

加油吧，打工人！提升技术的过程中，也不要忘记思维的培养，以上这两份笔记，相信能够在你的技术成长之路上帮助你不少！

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