2019高校毕业生就业报告：月薪6423，93%的人接受加班！

 

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大家应该听过不少老员工被新人倒挂的消息吧，总给人一种新人薪资远高过老员工的感觉，但事实真是这样吗？

 

据36Kr近日消息，58同城发布了《2019年高校毕业生就业居行报告》，其中显示计算机/互联网/通信职业最受毕业生欢迎，一线城市也还是他们的首选。平均期望薪资是9154元，高于实际月薪的6423元，最重要的一点是，这届毕业生对加班的接受度高达93%。

 

 

而据教育部最新数据显示，19年高校毕业生将达834万人，再创新高！

看完这个报告真的再次感受到，整个社会是存在折叠的。在互联网行业待久了，可能你们都不太了解其他行业的薪资水平了，月薪两三千的大有人在，根本不像很多一毕业就总包五六十万的程序员一样，还嫌公司给的少，手里拿着好几个offer犹豫不决。

 

其次，尽管大家都在疯狂吐槽996 、修福报，但你看看报告指出的93%的毕业生接收加班，可想而知未来的工作竞争有多激烈，年轻人不仅身体好、精力旺、薪资接收度高，还愿意主动加班...细思恐极，这得每天都焦虑到要头秃啊！

 

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虽然很多人都在唱衰行业，说互联网也要进入类似传统行业时代了，红利褪去、福利下降、涨薪困难、大幅裁员等等，但不可否认的是，计算机/互联网仍然是大多数毕业生的首选。毕竟这是目前来说上升通道还算打开的行业了，对于那些本就没有家庭背景和人脉资源，但能力又错又有上进心的年轻人，互联网会有相对更多的机会。

 

但是面临越来越严峻的就业形势，以及快速变化的行业环境，大家也不用太害怕，作为一个过来人，有两个心得给大家分享：

 

1、提升专业知识。作为程序员，除了技术能力的精进外，你的思维方式、解决复杂问题的能力也需要提高。

 

2、提高就业优势。说白了就是你创造价值的能力或者说赚钱能力，而且这种能力是可迁移的，是公司都需要赚钱，部门也一样，边缘的不赚钱的业务部门，更容易被裁员。

 

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