程序员的中年危机:不是物质的匮乏,而是身份的焦虑

本文探讨了中年人在it行业中普遍存在的焦虑,尽管他们物质条件丰厚,但核心的焦虑来源于身份认同。在it行业,随着年龄增长,技术和体力的下降可能导致职业地位的丧失,进而引发身份焦虑。这种焦虑超过了对物质匮乏的担忧,表现为对社会身份和自尊的恐惧。文章以一位年薪150万的技术总监为例,说明即使在行业高层,也难以摆脱这种焦虑。中年危机的本质是社会身份的不确定性,而非单纯的经济问题。

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人到中年,大部分人都会很陷入焦虑,尤其在体制外。但这种焦虑,细思之下,不是的物质匮乏,而是其他。

 

前几天朋友圈聚会,都是年龄40岁上下,还留在it圈的人。

一圈人都是10年交情以上的人,所以说的比较开,包括个人的收入,家里的经济情况。

一圈9个人,最高工资年薪150万,最低的也有40万。家里的资产,算上房子的话,最少的也在500万以上。

因此,如果单从物质来说,聚会中的每个人都不应太担心,我们能扛得住失业的风险,我们的生活不会因失业而崩溃。

但事实是,我们中的每个人都很焦虑,甚至是地位越高的人越焦虑。

朋友年薪150万,在某it公司做技术总监,这是他在这家公司奋斗8年,pk掉许多竞争对手,再加上贵人提携,好不容易才获得的地位。

朋友来自南方的小县城中的小镇,现在是父母的骄傲,是亲戚眼中的成功人士。这个身份令朋友骄傲,也是他自尊和焦虑的所在。

朋友很清楚他现在能坐在这个位置,功利的说就是还有用,对公司,对上级。

但是,我们都很清楚it行业是个吃脑力的地方,我们从表面上看小有成就,但本质上我们还是个人贡献者。

不管是你的title是技术专家、架构师、还是技术总监,在公司力里别人高看你一眼。但一旦离开公司,别说全社会,就是在大城市的某个行业,都算籍籍无名之辈。

 

 在外边,我们的经验优势,抵不过我们在年体力和智力劣势。所以,我们一旦走出这个公司,失去当前的职位,其实什么都不是。

也就是说,一旦被当前的公司淘汰,我们就会失去我们在这个社会的核心身份,而这必然会带来人最核心的焦虑—— 身份的焦虑 。

没错,身份的焦虑就是人最核心的焦虑。

这就是为什么有些生意失败的人会自杀,自杀的原因不是因为他在物质上活不下去,而是他自尊所在的社会身份崩塌了。

他失去的不是生意,而是自尊。

“至今思项羽,不肯过江东。”楚霸王为什么不肯过江,因为无颜面对江东父老呀!

为什么会有失业的中年男人隐瞒失业,而每天穿戴整齐告别妻儿去上班,其实却在公园枯坐一天呢?因为无法面对妻儿,亲戚父母的赞赏和期盼。

但是呀,人生可悲的是,我们大部分人都是在中年的时候才能获得最显著的身份,然而却会在社会的倾轧中,在体力和智力的衰减中,无时无刻不再担心失去这个身份。

 

人类社会组织的结构就是一个金字塔,这就注定了大部分在人到中年的时候会掉队,会从山腰跌倒山脚。

与之相伴的,所受的打击首先不是物质的匮乏,而是身份的焦虑,这也就是中年危机的根本所在。

 

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