深度用户调查技巧目录

本文详细介绍了用户调查中的常见误区,包括错误观念、工作流程的五个步骤(明确目的、设计问题、获取信任、应用数据和优化问卷),以及如何通过调查改进运营方式,强调了明确调查目的、设计封闭式问题和获取用户信任的重要性。
深度用户调查技巧目录
Contents
做用户调查常见思维误区
用户调查工作流程01 做用户调查常见思维误区
学习目标
Learning Objectives
1. 了解做用户调查常见思维误区做用户调查常见思维误区
认为用户调查就是发调查问卷
不清楚用户调查的系统工作流程
没有根据调查目的设计调查问题
不懂得迭代优化、更新调查问卷总结
课程
小结
1. 做用户调查的思维逻辑
做用户调查常见思维误区
调整优化迭代
确定的目标
系统调查步骤
形式、问题、样本、获取信任、应用用户调查工作流程
用户调查工作流程
案例:复盘(xxxx)用户调查步骤
第一步:做好用户调查的基础——明确调查目的
第二步:根据调查目的设计调查问题
第三步:获得信任,吸引目标用户做调查
第四步:应用数据解决问题,整理数据引发思考
第五步:更新迭代,优化调查问卷
案例:通过用户调查改进运营方式
02学习目标
Learning Objectives
1. 掌握做用户调查的5步走工作流程做用户调查的工作流程
1
确定调查目的
2
设计调查问题
3
吸引目标用户做调查
4
整理、解读、应用数据
5
优化调查问卷案例:复盘(xxxx)用户调查步骤
第一步:确定调查目的
调查目的:
1.“什么身份的人,是XXXX的付费用户”
2.“最看重XXXX什么优点”
调查人群:已经付费用户(目的是确定推广+产品的定位)
身份(基本属性):年龄、职业、收入
调查看中xxxx什么优点(目的是做服务介绍的突出)
列出优点(如课程系统完整、课后问答、社群服务)让用户选择案例:复盘(xxxx)用户调查步骤
第二步:设计调查问题
调查目的:
1.“什么身份的人,是XXXX的付费用户”
2.“最看重XXXX什么优点”
围绕解决调查目的设计问题
多封闭式问题,降低参与门槛案例:复盘(xxxx)用户调查步骤
第三步:吸引目标用户做调查
做调查的前提,获取用户信任
如何获取信任:通过内容、成为朋友、提供价值案例:复盘(xxxx)用户调查步骤
第四步:整理和解读数据
把数据整理分类
数据是否解决问题
还缺失哪些数据
数据样本不必多案例:复盘(xxxx)用户调查步骤
第四步:整理和解读数据
把数据整理分类
数据是否解决问题
还缺失哪些数据
数据样本不必多案例:复盘(xxxx)用户调查步骤
第四步:整理和解读数据
把数据整理分类
数据是否解决问题
还缺失哪些数据
数据样本不必多案例:复盘(xxxx)用户调查步骤
第五步:优化调查问卷
在职不够明确,变成开放式问题,了解具体岗位
希望达到的学习结果是什么,预期的薪资
希望了解用户,是从哪个渠道了解到xxxx总结
课程
小结
做用户调查的工作流程
1
确定调查目的
2
设计调查问题
3
吸引目标用户做调查
4
整理、解读、应用数据
5
优化调查问卷第一步:做好用户调查的基础——明确调查目的
明确调查目的,才能设计相关问题第一步:做好用户调查的基础——明确调查目的
我想解决什么问题
了解到哪些信息就可以解决问题
我应该调查谁第一步:做好用户调查的基础——明确调查目的
调查目的分类:
我想解决什么问题
了解到哪些信息就可以解决问题
我应该调查谁
确定用户身份
确定用户需求
改进产品功能
优化推广工作
优化运营工作第一步:做好用户调查的基础——明确调查目的
我想解决什么问题
了解到哪些信息就可以解决问题
我应该调查谁
确定用户身份
确定用户需求
改进产品功能
优化推广工作
优化运营工作
:产品的目标用户是谁,什么人可以给产品带来最多好处
:用户为什么会选择产品,用户面临的核心痛点是什么
:产品内容、功能的更新、设计细节的喜好度、操作是否方便
:哪些内容是用户喜爱的,用户从什么渠道可以了解到产品
:如哪些活动、产品运营方式,是用户喜爱的
调查目的分类:第一步:做好用户调查的基础——明确调查目的
我想解决什么问题
了解到哪些信息就可以解决问题
我应该调查谁
持续使用产品的人,他们
用户身份是什么,以及
,他们的痛点是什么,为
何付费。
调查已经付费的人
列出2个想解决的问题
一份调查表,可以解决多个问题总结
课程
小结
1. 无论是用户身份、用户的需求、还是产品、市场和
运营,你都可以想一想哪个地方你有一些疑问需要
去问用户,核心就是要想清楚调查目的。
第一步:做好用户调查的基础——明确调查目的第二步:根据调查目的设计调查问题
我想解决什么问题
了解到哪些信息就可以解决问题
我应该调查谁
付费用户身份信息
年龄
职业
目前薪资
所在地区
学历
用户痛点,为何付费
购买课程希望解决的问题
最希望提高哪方面的能力
持续使用产品的人,他们
用户身份是什么,以及
,他们的痛点是什么,为
何付费。
列出2个想解决的问题
一份调查表,可以解决多
个问题
调查已经付费的人第二步:根据调查目的设计调查问题
调查问卷设计要点
表头写清楚一共有多少个问题
表头写清楚做完调查花费的时间第二步:根据调查目的设计调查问题
调查问卷设计要点
选项多少自己决定,建议不要太多
能做选择题的,尽量让用户做选择题
需要设置每一个问题都是必答
针对问题做一些回答的提示
针对每一个问题做序号的提示第二步:根据调查目的设计调查问题
调查问卷设计要点
尽量提出封闭式问题
跟用户去建立联系,留下机会做进一步沟通
必要时设置“其他”,防止选项中没有用户的选择
注意设置为:每人限制填写一次第二步:根据调查目的设计调查问题
调查问卷设计要点
告知用户提交成功
告知用户下一步操作总结
课程
小结
1. 调查结果是帮助你做工作决策的,一定要根据调查
目的设计调查问题
2. 调查问卷的问题可以随时新增或删减,问卷非固定
3. 设计问题的时候,要首先想清楚,问题是发给谁的
第二步:根据调查目的设计调查问题第三步:获得信任,吸引目标用户做调查
急功近利的做法
不区分目标用户,在班级群里做调查
在找到的QQ群、微信群里发调查问卷,然后被踢
一味追求调查样本数据,忽视调查质量第三步:获得信任,吸引目标用户做调查
吸引目标用户做调查的前提 —— 获得用户信任
如何建立用户信任:
通过内容
1V1好友
群内刷存在感第三步:获得信任,吸引目标用户做调查
吸引目标用户做调查的前提 —— 获得用户信任
如何建立用户信任:
通过内容 —— 通过内容获得信任和目标用户建立联系
1V1好友
群内刷存在感第三步:获得信任,吸引目标用户做调查
吸引目标用户做调查的前提 —— 获得用户信任
如何建立用户信任:
通过内容 —— 通过内容获得信任和目标用户建立联系
1V1好友 ——在垂直领域的群里,找到目标用户,成为朋友
群内刷存在感 —— 变成垂直群里的管理员或活跃用户总结
课程
小结
1. 工作的目的是吸引真正目标用户,做有效调查第四步:应用数据解决问题,整理数据引发思考
应用数据解决问题
引起自己的思考(提出细分问题,设定新的调查目的)第四步:应用数据解决问题,整理数据引发思考
22-26岁:68%
付费用户身份信息
年龄
职业
目前薪资
所在地区
学历
传统行业占比:80%
5万以下:65%
一线城市:90%
本科及以上:70%
用户痛点,为何付费
购买课程希望解决的问题
最看重xxxx哪个功能/服务
最希望提高哪方面的能力
转行:80%
实操:66%
文案:45%
对现有数据进行总结第四步:应用数据解决问题,整理数据引发思考
付费用户身份信息
年龄
职业
目前薪资
所在地区
学历
传统行业占比:80%
5万以下:65%
一线城市:90%
本科及以上:70%
为这部分人准备特定的咨询建议
制作“传统行业职业发展”的相关内容
薪资低的人会选择学习,了解薪资低的人分布在哪些渠道
广告投放时,选择一线城市
去大学测试推广工作(如发传单)
应用数据
对现有数据进行总结
22-26岁:68%第四步:应用数据解决问题,整理数据引发思考
付费用户身份信息
年龄
职业
目前薪资
所在地区
学历
传统行业占比:80%
5万以下:65%
一线城市:90%
本科及以上:70%
疑问:用户生活状态是什么样子?是否对自己满意?
疑问:哪些岗位类型的付费用户最多?
疑问:具体的月薪是多少?
疑问:哪些省市的目标用户更多一些?广州 or 北京?
疑问:具体是什么水平的院校?985 or 211 or 其他?
提出细分问题
对现有数据进行总结
22-26岁:68%第四步:应用数据解决问题,整理数据引发思考
用户痛点,为何付费
购买课程希望解决的问题
最看重xxxx哪个功能/服务
最希望提高哪方面的能力
转行:80%
实操:66%
文案:45%
增加转行类型的内容
产品页面强调实操服务
丰富关于文案的课程
应用数据
对现有数据进行总结第四步:应用数据解决问题,整理数据引发思考
用户痛点,为何付费
购买课程希望解决的问题
最看重xxxx哪个功能/服务
最希望提高哪方面的能力
转行:80%
实操:66%
文案:45%
疑问:除了转行之外,你还想解决哪些问题?
疑问:哪个功能或者服务用户是非常不看重?
疑问:除了文案能力,还希望提高哪些能力?
提出细分问题
对现有数据进行总结总结
课程
小结
1. 需要把调查数据应用到实际工作中,在应用数据的
过程中引发新的思考,不断细化问题,然后基于新
的思考确定优化调查的方向。
第四步:应用数据解决问题,整理数据引发思考第五步:优化调查问卷,更新迭代
补全目前的调查(原调查目的不变)
做新调查(新的调查目的)第五步:优化调查问卷,更新迭代
付费用户身份信息
年龄
职业
目前薪资
所在地区
学历
传统行业占比:80%
5万以下:65%
一线城市:90%
本科及以上:70%
疑问:用户生活状态是什么样子?是否对自己满意?
疑问:哪些岗位类型的付费用户最多?
疑问:具体的月薪是多少?
疑问:哪些省市的目标用户更多一些?广州
or 北京?
疑问:具体是什么水平的院校?
985 or 211 or 其他?
增加35岁+的年龄选项
薪资更加细分一些,增加选项
学历问题,增加新的问题,具体是那
个高校
补全目前的调查(原调查目的不变)
22-26岁:68%第五步:优化调查问卷,更新迭代
付费用户身份信息
年龄
职业
目前薪资
所在地区
学历
传统行业占比:80%
5万以下:65%
一线城市:90%
本科及以上:70%
疑问:用户生活状态是什么样子?是否对自己满意?
疑问:哪些岗位类型的付费用户最多?
疑问:具体的月薪是多少?
疑问:哪些省市的目标用户更多一些?广州 or 北京?
疑问:具体是什么水平的院校?985 or 211 or 其他?
你现在对自己的生活满意吗?
满意/不满意的原因是什么?
你具体是哪一所学校?
你来xxxx报名学习时的月薪是多少?
22-26岁:68%
做新调查(新的调查目的)总结
课程
小结
优化分成了两个方向:
1. 一个是对原有目的进行补进行细节的修改;
2. 另外一个是设计出一些新的调查目的、解决一些新
的问题。
第五步:优化调查问卷,更新迭代案例:通过用户调查改进运营方式
1
确定调查目的
2
设计调查问题
3
吸引目标用户做调查
4
整理、解读、应用数据
5
优化调查问卷案例:通过用户调查改进运营方式
第一步:确定调查目的——对运营调查目的进行分类
内容类型
活动
互动案例:通过用户调查改进运营方式
内容类型
活动
互 动
第二步:设计调查问题案例:通过用户调查改进运营方式
内容类型
活动
互 动
第二步:设计调查问题案例:通过用户调查改进运营方式
系统消息
会员群/班级群
社区置顶帖
第三步:吸引目标用户做调查案例:通过用户调查改进运营方式
引导增加真实案例内容
尝试组织学习小组
组织经验分享/讨论
第四步:整理、解读、应用数据案例:通过用户调查改进运营方式
第五步:优化调查
什么主题的小组/讨论,是用户需要的?
以什么形式做讨论最好?文字/直播?
多少人参与比较合适?什么频率做一次活动比较合适?总结
课程
小结
1. 始终根据调查目的来设计问题
2. 想清楚调查对象到底是谁
3. 尽量提一些封闭式的问题,让用户好答
4. 我们要的是趋势性数据,并不是样本数量越多越好
5. 靠谱调查的前提是获取用户信任
6. 调查问题需要不断去优化、迭代
7. 11调查和问卷调查需要配合使用
案例:通过用户调查改进运营方式
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