降低开发成本，建立开发流水线

又有一个核心人员要求加薪，如果不加薪就要离职，在培养她上花的巨大精力付之一炬！系统越来越复杂，面对一堆新人讲懂了再开发是多么大的挑战！没有当年的激情和耐心了。以后再做系统一定从业务和技术上降低复杂度。让应届生会点技术就能上手，建立开发流水线。现在的系统可以往这个方向改吗？

这个需要架构能力，认真准备吧