本文讲述了在工作中保持决策的一致性和适时回顾的重要性。作者通过一个实际案例说明了如何避免因一时冲动而改变之前深思熟虑的决策，并强调了前后一致对于团队和个人绩效提升的意义。
已经作出的决定要经常回顾一下，不要忘了，更不要轻易的改变，要记住作出这个决定的背景
2011年开始，就安排一个开发工程师做对外FAQ和产品推广的工作。2月绩效考核时由于他做的不够出色，绩效很差。
迫于压力，我觉得让这名开发工程师重新去做开发的工作，希望能提高他的绩效。并承诺团队他会稳定做开发。
然而4月的一次工作安排会议，我又很轻易的把他安排到做产品推广的工作去。多亏头在3月的绩效review中的提醒，让及时想起了当时决策的背景，现在做了及时调整
怎样记住自己的做的每个决定和决定的背景这个很关键，要尽量做到前后一致
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