管理日记连载之【情商与用人】

本文分享了提高个人领导力的有效方法:首先要清晰认识自我并发挥优势;其次培养得力助手,建立团队合作机制;最后,注重人才选用,以德为先。

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一、清楚的认识自己,情商不够,注意扬长避短。
二、提拔树立副手,从点到面;形成类似团长和政委的格局。
三、要善于用人,德才兼备为上策,有德无才与有才无德选前者。
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