【Java项目】基于ssm的【员工管理系统】

【Java项目】基于ssm的【员工管理系统】
技术简介：系统采用java技术、B/S架构、SSM框架，MySQL数据库等等。
系统简介：企业员工管理系统具有管理员角色，用户角色。企业员工管理系统针对管理员设置的功能有：添加并管理各种类型信息，管理用户账户信息，管理上级批示管理信息，管理公告信息等内容。企业员工管理系统针对用户设置的功能有：查看并修改个人信息，查看上级批示管理信息，查看公告信息等内容。
背景：

当前，我们生活在一个被互联网技术所深刻影响的时代，这个时代以其信息资源的丰富性和信息处理与管理的高效率为特征。在这样的网络化时代背景下，人们的生活变得更加便捷，时间的价值也日益凸显，因为每分每秒都可以用来高效处理大量日常事务，这是传统手工操作所无法比拟的。对于管理层而言，传统的纸质文件记录方式已不再适应现代需求，手工管理上级批示信息不仅耗时，而且在查询和核对信息时难以保证准确性。因此，在这种低效的办公环境中，迫切需要提出新的解决方案来处理上级批示信息。

随着信息时代的快速发展，如果企业不能以发展的眼光看待问题，就可能迅速被市场遗忘，甚至被淘汰。因此，及时开发一款企业员工管理系统，以实现信息的快速处理，不仅能够跟上时代的步伐，还能增强企业的核心竞争力。

在互联网+的时代背景下，信息的快速发展不仅推动了社会的进步，也对传统行业进行了一次深刻的筛选。只有那些能够积极拥抱互联网技术，进行自我革新和升级的行业，才能在竞争中生存和发展。而那些固步自封、不愿改变的行业，最终将被时代所淘汰，逐渐淡出人们的视线。

此次研发的企业员工管理系统，旨在帮助管理人员在处理日益增长的信息量和编辑任务时，大幅度提升效率，节省宝贵的时间资源。同时，通过自动化和智能化的功能，该系统还能减少对人力资源的依赖，从而降低人工成本，减少不必要的财务支出。

此外，该系统采用了直观的可视化操作界面，使得管理人员无需经过昂贵的培训就能快速掌握使用方法，提高了系统的易用性和普及率。这样的设计不仅提升了管理效率，也降低了企业在培训方面的投入，使得企业能够更加灵活地应对市场变化，保持竞争力。
 

目 录

1 绪论

1.1 研究背景

1.2目的和意义

1.3 论文结构安排

2 相关技术

2.1 B/S架构介绍

2.2 Mysql数据库介绍

2.3 JAVA语言介绍

3 系统分析

3.1系统可行性分析

3.1.1 技术可行性分析

3.1.2 经济可行性分析

3.1.3 运行可行性分析

3.2系统性能分析

3.2.1 系统安全性

3.2.2 数据完整性

3.2.3系统可扩展性

3.3系统流程分析

3.3.1系统登录流程

3.3.2信息添加流程

3.3.3信息删除流程

3.4系统功能分析

4 系统设计

4.1系统概要设计

4.2系统功能结构设计

4.3数据库设计

4.3.1数据库E-R图设计

4.3.2 数据库表结构设计

5 系统实现

5.1管理员功能介绍

5.1.1管理员登录

5.1.2 上级批示管理管理

5.1.3 公告信息管理

5.1.4公告类型管理

6系统测试

6.1 本系统测试

6.1.1 登录功能测试

6.1.2 注册功能测试

6.2测试结果分析

结  论

参考文献

致  谢