大模型转行记录

自从22年11月chat gpt上线以来，这一轮的技术浪潮便变得不可收拾。我记得那年9月份先是在技术圈内讨论，然后迅速地，全社会在讨论，各个科技巨头、金融机构、政府部门快速跟进。

软件开发行业过去与现状

我19年决定转码的时候，互联网的情况可比现在好得多。那时候我了解到的情况（因为信息差，19年我了解到实际情况应该是17年左右的情况）是相当好的。国内985厉害的能年薪80万，双非学得好的年薪有的也能40万。美国那边还可以抽h1b，并且可以在各个大厂之间跳来跳去。那时候学计算机软件开发的学长眼睛里都带光。

但是总所周知地，这几年软件开发一直在走下坡路，这些年关于互联网程序员的负面消息越来越多，先是零散的消息，后面有时候会有大规模的裁员降薪消息，以至于这种裁员降薪逐渐成为了一种常态。新来的从业者的学历能力要求越来越高，19年左右大专生还能入局，去阿里腾讯还能通过先干外包转正，后面这条路就被卡死了。到了现在哪怕是985211的科班，也不一定能找到大厂好的岗位。另外，企业越来越不愿意去培养新人，我了解到的几年前入局的前辈，他们公司普遍给他们的宽容心更大，给他们的培训时间会更长。但是据我现在了解到的情况来看，因为企业并没有那么缺人，所以大量的公司想直接要熟练工，而不乐意培养新员工。

今年我的几个师兄拿到的offer普遍是35-40万的水平，虽然这个价还是挺不错的，但是相较于我了解到四五年前电子科大硕士的应届待遇来说还是差了很多。当年做软件开发，拿到70万都正常，拼多多当年真能给你开近百万的年薪。

前年我在杭州上班的时候，跟同行聊天，当时有个老哥最喜欢跟我聊他在阿里的叔叔告诉他如何年薪两百万的路径，我当时把他讲的故事都当成了金科玉律。比方说，专科可以进阿里外包，然后一年后成为阿里员工。本科一路实习技术好进阿里，工作三年后能管五六人的小团队，等团队发展到十几人的时候就能年薪两百万了。那个老哥说的话也没有说错，这确实是10年前后阿里上升期的真实写照，成就了大量人的造富神话。可惜的是，这样的造富神话并不是常态。今年我再去见那个老哥，他说他们公司业绩不好，产品线已经在被裁的边缘了，而且这不是他个人的问题，而是行业的趋势。在大势面前，个人努力的作用微乎其微。

软件开发未来几年还有继续往下走的趋势，我认为最终这个细分领域的待遇最终会跌倒工科专业的标准值。毕竟入行的人太多太多，现在我们学校校内论坛上动不动就是转java开发，目测电子科大清水河畔论坛里接近一半的帖子，面对就业困境的时候都会选择转软件开发。不敢想象接下来从业者还会增加到什么数量。

前些年入局的人哪怕是低学历低能力也能在浪潮之中爬到不错的位置，他们吃到了行业红利。在行业的发展中逐渐建立起护城河，再通过管理的手段持续获利。试问十五年前学java入行的大专生和现在入局的985211应届生谁的技术能力强，但是十五年前入局的人现在在行业内做到了什么样的位置？不少已经是中层管理了，现在入行哪怕技术能力优秀，也很难复制当年别人的上升路径。因此人需要有大势的观念。