六月找工作真的好热！程序员想涨薪，掌握这些简历和面试技巧，找工作不再困难！

前言

虽然已经过了金三银四的招聘季，但6月份依然是找工作的一个热季，除了应届生要找工作，还有工作了几年的老员工想跳槽，毕竟在一家公司要涨几千块钱月薪是很难的，但跳槽来涨薪却容易很多。

那么今天来给大家分享一下简历和面试的一些技巧，有这方面需求的小伙伴们可以借鉴一下，给自己增加几份顺利求职的把握！

 

一、面试简历，敲门砖要做好

一份好的简历能让我们在出差环节脱颖而出，获得面试机会，也能在面试环节为面试官引导提问方向，趋利避害。下面我们就来谈谈简历的各个板块应该怎么做优化。

1.基本信息

为什么？因为在大多数面试的时候，一面不一定是技术总监，像我之前都是让公司内信得过的人去做一面，在大点的公司，不是每个高层都有时间去做一面的，所以这个时候面试你的这个人，可能技术水平也是跟你差不多，如果他拿着12K但你要16K，那么整场面试他的关注点可能都在于你凭什么拿这么高…那么你这场面是可能不会得到一个公正而期待的结果。

当然了，这种情况在应届毕业生出现的很少，在有工作经验的人面试时遇到会比较多，能避则避。
 

2.专业技术

3.工作经历

4.项目经验

5.个人评价

二、面试技巧，避坑脱颖

说完了简历的一些技巧和注意事项，那么我们来讲讲面试技巧。

1.刷题

2.做功课

3.录音

4.面试重点环节之自我介绍

自我介绍我教大家一个“三部曲”思路：主动表现+套近乎+技术简述

自我介绍第一步：主动表现

自我介绍第二步：拉近距离

自我介绍第三步：技术简述

5.面试重点环节之提问环节

（1）基础知识和算法

（2）框架中间件

（3）源码

（4）项目

6.HR面试

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